Якщо співробітник не хворіє

Жінка не відповідає на дзвінки і іноді пише SMS про те, що хворіє. Роботодавець зробив висновок, що працювати вона не збирається, і опинився перед...

Чи може працівник перейти на віддалену роботу, якщо в місті, де він працює, не запроваджено розпорядження про підвищену готовність через коронавірус? - Так, це...

Це значна бюрократична робота, якщо співробітників у компанії... про віддалену роботу, якщо співробітники не проти працювати з дому.

Співробітники почали хворіти, і роботодавцям довелося вживати заходів для... На початку 2020 року не кожен роботодавець знав, що робити, якщо співробітник захворів...

Якщо не впевнені, що працівник дійсно хворіє, складайте щодня акт про відсутність працівника на робочому місці та фіксуйте дні неявки. Коли співробітник...

9 Федерального закону № 255-ФЗ посібник з тимчасової непрацездатності не... Якщо після закінчення навчальної відпустки працівник продовжує хворіти, то починаючи з...

Якщо працівник не бажає переходити на дистанційний формат роботи, то роботодавець не може його змусити. Це не стосується співробітників шкіл,...

та не допускати таких працівників на робочі місця. Якщо у робочому колективі співробітник захворів на коронавірус. Після отримання інформації від Росспоживнаглядуо...

Які альтернативи, якщо віддалена робота неможлива через характер діяльності і... навіть якщо їх дитина не хвора і не травмована, відповідно до...

Співробітник, отримавши у лікаря номер електронного лікарняного, повідомляє його… і якщо щось не так, то співробітник може поставити у чаті запитання керівнику.

Якщо роботодавець вважає, що робоче середовище на дачі не підходить для віддаленої роботи, він має бути поінформований про те, чи готовий працівник...

Роботодавець не має права за своєю ініціативою відправити працівників у відпустку... Співробітники організацій, підвідомчих федеральним органам...

Якщо ви не перебуваєте у трудових відносинах, тоді вам необхідно… Оскільки діти маленькі, неминуче доводиться брати лікарняні, коли вони хворіють.

У працівника проявів захворювання немає. При цьому він знаходиться на самоізоляції. Як оформити та відзначити в табелі відсутність цього співробітника?

Інша річ, якщо людина звільняється за власним бажанням. Звільнити співробітника, який перебуває на лікарняному, за власною ініціативою компанія не може.

Рівень оплати праці за збереження обсягу функціоналу з переведенням на віддалену роботу вдома не змінюється! Дізнатися, як організувати перекладспівробітників на...

Причому до трьох днів над рік, а кожному разі захворювання. Єдина умова - співробітник зобов'язаний відразу ж попередити про це...

якщо співробітник працює в режимі неповного робочого часу, розмір... роботодавець (якщо ваш регіон не бере участі в пілотному проекті ФСС РФ).

Якщо ви оформлені за трудовим договором і працюєте в штаті компанії, то за законом роботодавець не може звільнити співробітника,...

Навіть якщо працівник не хворий – у нього немає температури, кашлю та задишки, – все одно буде лікарняний. У Москві документи можна замовити через...