На що може розраховувати співробітник при скороченні...

Якщо працівник все ж таки не погоджується на запропоновані умови... Раніше по темі: Компанії вже почали скорочувати зарплати та звільняти...

Далі

Звільнення зі скорочення штатів: розрахунок компенсації

Адже доки працівникам не буде перераховано всіх належних виплат, компанію не ліквідують. І якщо не заплатити одноразову компенсацію,...

Далі

Скоротили на роботі. Які у вас права? - Державна...

що роботодавець не має до вас майнових претензій, вам повинні видати трудову із записом про звільнення у зв'язку із скороченням. Якщо...

Далі

Звільнення та скорочення у 2020. Які виплати покладаються за...

Воно виплачується, якщо звільнення трапилося не з волі працівника.... Іноді роботодавець за фактом скорочує штат, але щоб не проводити...

Далі

Виплати при скороченні працівника у 2021 році - Бухонлайн

Скорочувати співробітників можуть не тільки компанії,... Якщо скорочений співробітник протягом місяця після звільнення не знайшов нову роботу,...

Далі

Хто має переважне право залишення на роботі при

особам, у сім'ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком;... Якщо з порушенням вищеописаних гарантій Вас звільнили у зв'язку зі скороченням...

Далі

Працівники на неповній ставці: оформлення, зарплата, ризики

Сервіс розрахує податки та підготує всю необхідну звітність за... Якщо часткова зайнятість не влаштовує, працівника скорочують з...

Далі

Скорочення штату: докладна інструкція із застосування

Якщо говорити про типові помилки при скороченні, то до них можна... зі скороченням чисельності чи штату працівників організації не менше ніж...

Далі

6 ситуацій, коли скорочення співробітника може обернутися...

Але на практиці все набагато заплутаніше. Бувають випадки, коли в організації немає колективного договору, а керівництво запланувало процедуру...

Далі

ВС роз'яснив обов'язки роботодавця при скороченні

Усі наявні на той момент ставки комбінат запропонував іншим працівникам, а вони погодились. Вільного місця для Аксьонова не було, тому...

Далі

Верховний суд захистив права працівника під час скорочення штатів

Звільнити працівника у разі скорочення роботодавець не може, якщо є вакансії.... Усі наявні на той момент ставки комбінат запропонував іншим...

Далі

Роботодавець зобов'язаний пропонувати вільні посади за умови...

Верховний Суд у Ухвалі № 53-КГ20-15-К8 розібрався, чи може роботодавець звільнити співробітника у зв'язку зі скороченням чисельності штату, не...

Далі

Звільнення зі скорочення штатів у 2021 році: розрахунок компенсації...

При звільненні у зв'язку зі скороченням чисельності чи штату співробітнику належить:... якщо він не влаштується протягом першого місяця після звільнення,...

Далі

Оптимізація кадрів: 13 кроків при звільненні зі скорочення.

Про майбутнє звільнення у зв'язку із скороченням чисельності чи штату працівника потрібно... Якщо працівник не погодився на жодну із запропонованих вакансій,...

Далі

Стаття "Зі скороченням не згоден" - Система ГАРАНТ

Однак роботодавці не враховують, що працівник, дізнавшись про це,... якщо неможливо перевести працівника з його письмової згоди на іншу...

Далі

Ваші права під час звільнення. Що можна вимагати від роботодавця

Наприклад, співробітнику кажуть, що він може не приходити до офісу, якщо роботи все одно немає, або працювати з дому. Але всі такі домовленості або...

Далі

Скорочення у відпустці для догляду за дитиною до 3 років

Чи може вона бути звільнена взв'язку зі скороченням чисельності або штату організації відразу після дострокового виходу на роботу у разі якщо вона не проти такого...

Далі

Скорочення посади у штатному розкладі — порядок дій у...

Вони докладно розібрали, як правильно скорочувати штат.... Якщо людина виявиться проти, змушувати її ніхто не має права.

Далі

Як пройти скорочення без втрат - Work.ua

Але, наприклад, якщо ви не згодні — трудовий договір все одно розірваний… Ви отримаєте «голу ставку» за підсумками роботи за останній місяць.

Далі

Що робити, якщо вас скоротили на роботі - Т-Ж

Так не завжди. Іноді роботодавці використовують скорочення, щоби звільняти співробітників без об'єктивних причин. При цьому вони скорочують одну...

Далі