Якщо роботодавець не заводить трудову книжку

Роботодавець повинен видати працівникові трудову книжку у день звільнення. Відповідно до ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодексу РФ у разі, якщо в...

Роботодавець видає працівникові дублікат трудової книжки не пізніше 15 днів з дня... У такому ж порядку видається дублікат трудової книжки, якщо трудова...

Якщо працівник працевлаштувався вперше, роботодавець заводить нею трудову книжку (стаття 66 Трудового кодексу РФ).

Паперові трудові книжки не заводять тим, хто вперше влаштовується працювати у 2021 року. Що мав зробити роботодавець під час переходу на ЕТК. На...

Якщо громадянин не вперше надходить на роботу, то під час укладання трудового договору він зобов'язаний пред'явити роботодавцю трудову книжку або...

Роботодавцю необхідно у будь-якому разі до 31 грудня 2020 року завести працівникам спочатку саме паперову трудову книжку, якщо це не...

Якщо працівник втратив паперову трудову книжку, то новий роботодавець заводить йому документ в електронному форматі. Оформляти документ на папері...

Якщо працівник втратив трудову книжку, новий роботодавець повинен заводити йому нову паперову трудову. Редакція сайту klerk.ru «Клерк»...

З'являться електронні трудові книжки, а паперові почнуть йти у минуле… роботодавцю, і новому, якщо вирішать перейти на іншу роботу.

Якщо працівник до кінця 2020 року не подасть жодної заяви, яка виражає його бажання вибрати ту чи іншу форму ведення книжки, роботодавець...

Роботодавець (за винятком роботодавців - фізичних осіб, які не є індивідуальними підприємцями) веде трудові книжки на...

Якщо працівник влаштовується на роботу вперше, заводити паперову книжку не потрібно. За такими працівниками достатньо передати відомості до пенсійного фонду за...

Відмова від ведення паперової трудової книжки не означає, що її тепер... новому роботодавцю як паперову трудову книжку (якщо вона в них була...

Якщо співробітник подає дві ТК, роботодавець немає права відмовитися їх прийому. Службовець самостійно вирішує, яку ТК вносити записи. Давайте...

Якщо працівник втратив трудову книжку в період, коли він не працював, і повідомив про це нового роботодавця під час працевлаштування,...

Чи повідомляв його колишній роботодавець про можливість вибору способу ведення трудової книжки і чи він писав таку заяву, працівник не пам'ятає.

Не заводіть трудову книжку, навіть якщопрацівник просить звідси.... Роботодавці більше не заводять паперові трудові книжки.

Чи може роботодавець – фізична особа не заводити трудову книжку на своїх працівників? Якщо так, який тоді документ підтверджуватиме,...

Роботодавець (за винятком роботодавців - фізичних осіб, які не... В тому випадку, якщо внесені до трудової книжки відомості не містять помилок,...