Якщо роботодавець не дотримується частини договору

Не з вини бухгалтера, саме через лічильну помилку;; повернення частини виплачених відпускних, якщо працівник вирішив звільнитися раніше, ніж спливає...

Частина 3. Куди звертатися і що робити за порушення трудових прав?... Якщо трудовий договір укладається на строк, що не перевищує 2 місяці.

Роботодавець зобов'язаний дотримуватись процедури розірвання трудового договору,... договір з працівником, попередивши його про це у письмовій формі не пізніше ніж...

працівника, зайнятого на підземних роботах, якщо він не дотримується вимог... місцевостях роботодавець зобов'язаний, якщо це передбачено колективним договором,...

Відповідно до частини восьмої статті 133.1 ТК РФ якщо роботодавці, які здійснюють діяльність на території відповідного суб'єкта РФ, протягом...

22 ТК РФ - Яка відповідальність передбачена для роботодавця за затримку виплати... що знаходиться у роботодавця, якщо роботодавець несе...

21 ТК РФ - Працівник стягує зарплату, зокрема. не виплачену за період випробування,... що знаходиться у роботодавця, якщо роботодавець несе...

прийом на роботу не було оформлено наказом (розпорядженням) роботодавця або не було оголошено під розпис у триденний термін з дня підписання трудового договору (...

ТК вимагає заздалегідь попереджати про розірвання договору, а чи не про відпрацювання. Тому роботодавцю потрібно перевірити, чи є в компанії графік...

На практиці часто виникають ситуації: новий співробітник із роботодавцем усно обговорили умови роботи та домовилися про вихід у конкретний день.

Якщо за відмову від трудового договору роботодавець не дотримується термінів повідомлення, він зобов'язаний відшкодувати менший термін повідомлення грошима.

Трудовий договір, не оформлений у письмовій формі, вважається укладеним, якщо працівник розпочав роботу з відома або за дорученням. Роботодавця або його...

Тим часом, якщо працівник та роботодавець дійшли домовленості про розірвання... права працівника і не дотримуватимуться своїх обов'язків щодо такої особи.

Порядок прописують у трудовому договорі чи локальному акті, наприклад, положенні про індексацію зарплати. Якщо порядок прописано – вже півсправи. Залишилося дотримуватися...

Сторонами договору виступають роботодавець та працівник.... Якщо такого пункту у договорі немає, виконавець працює зі своїми інструментами та матеріалами.

Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця у письмовій формі не пізніше ніж за два тижні. Звіт...

Сторонами трудового договору є роботодавець та працівник.... на них договором обов'язків і роблять це власним коштом, якщо інше не...

ТК РФ надає майже нескінченні права співробітникам, а роботодавець, якщо він дотримується всіх законів, майже нічого не може: не звільнити співробітника лише за...

укладення, зміна та розірвання трудового договору в порядку і на умовах, які... у роботодавця, якщо роботодавець несе відповідальність за...

При незгоді працівника з рішенням роботодавця або якщо відповіді не отримано в... а також оплати відпусток може мати місце, якщо роботодавець не дотримується...