Якщо основна трудова відпустка не використана

114, 122 і 124 ТК РФ, якщо з якихось причин працівники мають... Роботодавець каже, що не використані раніше відпустки "згоряють".

У тому випадку якщо відпустка співробітника не врахована у графіку відпусток у зв'язку з... При цьому відпустка повинна бути використана не пізніше 12 місяців після...

працівники, зайняті на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці — їм не замінюється грошима щорічна додаткова оплачувана відпустка.

Як перенести щорічну основну оплачувану відпустку (у т.ч. при видачі... Якщо працівникові вчасно не було здійснено оплату за час...

Такий стан справ не подобається роботодавцям. І для цього є одразу дві причини. По-перше, якщо в організацію з'явиться працеінспекція, у...

Звичайно, це не стосується випадку, коли чергова відпустка працівника перед... відпусткою з наступним звільненням працівника, трудового договору з...

При цьому відпустка має бути використана не пізніше 12 місяців після закінчення... Якщо згода сторін трудового договору не досягнута, відпустка має бути...

У виняткових випадках за згодою працівника допускається перенесення відпустки на наступний робочий рік, якщо відпустка не була використана ним у поточному...

Насправді ж судова практика нині складається таким чином, що не використана вчасно відпустка працівника згоряє і...

За другий та наступні роки основна відпустка надається у будь-яке... Тому якщо працівник не був у відпустці два роки, йому необхідно...

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну оплачувану відпустку, включаються: час фактичної роботи; час, коли працівник фактично не працював,...

А зовсім не 6,99 дн., які вийдуть, якщо ми просто візьмемо 2,33 і помножимо на 3. Трудовий кодекс пропонує виплачувати при звільненні компенсацію за все...

Така заміна відпустки грошима не допускається, навіть якщо працівники про це дуже просять роботодавця. Розмір компенсації за невикористаний...

У виняткових випадках за згодою працівника допускається перенесення відпустки на наступний робочий рік, якщо відпустка не була використана в поточному...

Якщо співробітник не використовує всі відпустки за попередні роки, він має право отримати грошову... Навчальну відпустку використано не за призначенням. це прогул?

Роботодавець має право відмовити у відпустці, якщо вона вже використала своє право на відпочинок у цьому році, а новий трудовий рік у неї ще не розпочався. Відпустка...

Але там не змогли прийтидо єдиної думки - була використана відпустка або... Ось основна думка Верховного суду - співробітникам органів не можна...

За загальним правилом відпускні мають бути видані працівникові не пізніше ніж за 3 дні... Якщо додаткові дні відпустки є, вони підсумовуються у році з основним

На момент заміни дод. відпустки грошовою компенсацією у працівника може бути... якщо основна відпустка не повністю використана? О. Я. Решетова