Якщо нікому замінити співробітника

чи право не дати відпустку якщо нікому замінити... тим самим зобов'язавши її надати співробітникам...

Якщо роботодавець не має можливості чекати на його повернення, то гостро стоїть питання про те, ким і яким чином його можна замінити. Мабуть,...

Коли роботодавець зобов'язаний надати працівникові відпустку, а коли – ні?

Дроблення відпустки — це милиця для роботодавця, якщо працівника нема кому замінити на цілий місяць — ст. 125 ТК України.

«Не можу без вас обійтися, нікому замінити», – аргумент, звичайно,... співробітників у оплачувану відпустку, мотивуючи це тим, що нікому не буде...

«Узгоджений» - означає, що визначається за згодою працівника. Якщо роботодавцю достовірно відомо про наявність підстав для перенесення відпустки на зручне для...

Тобто, якщо працівник забув про відпустку, то в цьому вина роботодавця... оскільки нема кому замінити секретаря і в компанії планується початок...

Якщо належить відпустку його повинні дати, але якщо не кому замінити. то тоді права по громадянству трудового роботодавця він повинен знати.

Як видно, покарати працівника за найпростіші порушення нелегко. Розбирати інші варіанти звільнення у вигляді невідповідностікваліфікації, посадових обов'язків,...

Якщо роботодавець заручився письмовою згодою співробітника у вигляді попереднього... або вдасться зробити роботу достроково (якщо вас нема кому замінити).

Якщо співробітник не хоче працювати з дому, роботодавцю доведеться... він має право змінити режим праці, не питаючи згоди працівників.

Тепер про те, на що ви маєте право при звільненні. Все це діє тільки якщо ви були оформлені за трудовим договором.

Каже, що якщо я зараз виходжу з відпустки, то права на продовження не маю,... два співробітники і якщо я піду у відпустку, то замість мене працювати нема кому,...

Пояснюючи тим, що нікому мене замінити під час моєї відсутності. якщо піти до інспекції чи суду, то зіпсуєш собі ставлення до роботодавця. як бути? Голос...

Ви маєте право надати відгул на неповний робочий день або відмовитися відпустити працівника, якщо нікому замінити його на час відсутності...

Коли людина планує змінити роботу, їй зазвичай хочеться викласти... У першому випадку співробітник звільняється, бо знайшов іншу роботу — їй...

Чи можна замінити відпустку грошовою компенсацією?... Чи можна відправити співробітника у відпустку без збереження ЗП, якщовін не відгуляв черговий...

Як вийти із ситуації, якщо у підрозділі всі без винятку працівники мають шкідливий виробничий фактор і поєднувати крім них нема кому?

Чи зобов'язаний роботодавець продовжувати відпустку, якщо працівник із об'єктивних причин не зміг вийти на роботу? Чи потрібно оформлювати поєднання на...

«Робітник може спокійно бути відсутнім на робочому місці, якщо він... Проте роботодавець не має права викликати на роботу співробітника...