ТК РФ Стаття 234. Обов'язок роботодавця відшкодувати.
ТК РФ Стаття 234. Обов'язок роботодавця відшкодувати працівникові матеріальні збитки, завдані внаслідок незаконного позбавлення його можливості працювати...
ДаліТК РФ Стаття 377. Обов'язки роботодавця з...
Роботодавець може надати відповідно до колективного договору безкоштовне користування виборному органу первинної профспілкової організації...
ДаліЯких умов праці насправді хочуть працівники
15 жовт. 2019 — Думки роботодавців та працівників, які умови потрібні для продуктивної праці, радикально різняться.
ДаліУ яких випадках роботодавець має право, а в яких зобов'язаний...
Які наслідки це спричиняє працівника? Закон не встановлює право роботодавця на усунення працівника від роботи. Трудовим кодексом РФ встановлюється...
ДаліЧи зобов'язана організація забезпечити своїх співробітників.
24 лист. 2010 р. — Роботодавець цілком може створити умови для відпочинку та їди в тому... Це означає, що можливість чи неможливість надання...
ДаліЯкщо роботодавець платить за навчання працівників...
8 черв. 2020 р. — Чого він має право вимагати за це від працівників і на які гарантії та компенсації вони можуть розраховувати під час учнівства? Що робити...
ДаліВидаємо працівникові документи, «пов'язані з роботою
Запізнення може призвести до роботодавця: •адміністративним штрафом на організацію та/або її керівника за несвоєчасне надання документів...
ДаліРекомендації - Уряд Республіки Башкортостан
7 травня 2020 р. — працівників, для яких існують такі технічні можливості, то для виконання цієї роботи або роботодавець може надати їм.
ДаліБажаєтезвільнитися, а Вас не відпускають
19 лист. 2020 р. — За можливості конфліктної ситуації заява про звільнення може бути вручена працівником представнику роботодавця під розпис (наприклад,...
ДаліВідпустка за свій рахунок: без збереження до заробітної плати та...
Чи обов'язково надавати? За загальним правилом, роботодавець надає працівникові відпустку власним коштом за наявності поважної причини. Це може бути...
ДаліПрацівник-інвалід: що потрібно знати - Юридичний радник
У зв'язку з цим працевлаштування людей з обмеженими можливостями має... У такому разі роботодавцю, щоб розібратися, чи може інвалід працювати у...
ДаліЕлектронна трудова книжка (ЕТК) та її переваги
15 січ. 2021 р. — Надати її зможе нинішній чи колишній роботодавець (за останнім місцем... Нові можливості аналітичної обробки даних про трудову...
ДаліЯкі права має роботодавець - Т-Ж
18 бер. 2020 р. — У ньому буде написано, кому з працівників покладено додаткові дні відпочинку та в якій кількості. Роботодавець може надати своїм...
ДаліЧи може роботодавець у період пандемії коронавірусу.
27 травня 2020 р. — У роботодавця відсутня можливість перевести людей на... Чи вправі роботодавець запропонувати працівникам змінити терміни надання...
ДаліРоботодавець може надати працівникам...
У цій інформаційній довідці зазначено таке. Трудовим законодавством роботодавцю надано широкі можливості для самостійного регулювання...
ДаліНадання навчальної відпустки працівнику Умови та...
Познайомтеся з можливостями сервісу безкоштовно протягом 14 днів,... У такому разі роботодавець може надати оплачувану навчальну відпустку.
ДаліЯквиглядає трудовий договір? - ІНТЕРНЕТ РЕСУРС...
Трудовий договір – угода між працівником та роботодавцем,... ноутбука, мобільного телефону та інших), Роботодавець може надати Працівнику такі...
ДаліДоговір ДПГ з фізичною особою: плюси та мінуси для...
Можливість відмовити у укладанні договору. Роботодавець не може відмовити кандидату у працевлаштуванні, якщо на це немає підстав. Через колір шкіри, раси,...
ДаліНавчальна відпустка для працівника: 5 правил для бухгалтера
Виняток: роботодавець може надати навчальну відпустку і більшою тривалістю, за умови, що це прописано у трудовому (колективному) договорі.
ДаліЯк зміняться правила прийому на роботу у 2021 році
1 січ. 2021 р. — Хоча скоро в ній може з'явитись вся інформація про попередній стаж — такий законопроект… Які відомості роботодавець надає у ПФР:.
Далі