Персонал у кризу: способи оптимізувати штат без...

Є інші варіанти скоротити витрати на співробітників, і при цьому зберегти команду та довіру працівників. Про них розповімо у статті.

Далі

Як зберегти штат працівників у ситуації кризи? Безпечні...

Як примудритися зберегти штат у обставинах, що склалися? …Причини простою від вас не залежать, але платити співробітникам доведеться.

Далі

«А раптом я наступний?» Як скоротити людей у ​​пандемію та...

Криза на тлі пандемії змусила багатьох роботодавців у постраждалих галузях відмовитися від найдорожчого — цінних співробітників.

Далі

Звільнення співробітника зі скорочення штату: покрокова...

Звільнення зі скорочення штату – це вимушений захід у деяких ситуаціях. Як правильно провести процедуру та оформити документи – читайте...

Далі

Як зберегти цінних співробітників у кризу KV.by

Існує низка співробітників, які забезпечать виживання IT-компанії... Про те, як виявити цінні кадри та зберегти їх у штаті, поговоримо у...

Далі

Дізнайтесь, як зберегти штат співробітників на повній зарплаті.

Дізнайтесь, як зберегти штат співробітників на повній зарплаті. ПАТ «БАНК УРАЛСИБ» та МСП Банк у рамках заходів щодо підтримки суб'єктів малого...

Далі

Яких співробітників відправити у відпустки, щоб зберегти штат

Яких співробітників відправити у відпустки, щоб зберегти штат Поки установи не приймають відвідувачів, деяким співробітникам нічого робити в...

Далі

Якщо нема грошей на зарплату: п'ять законних способів зберегти...

Не поспішайте звільняти коли криза закінчиться, співробітники вам знадобляться.... вихідну допомогу, як це роблять при тому ж скороченні штату.

Далі

Робота не зрозуміла: третина компаній планують скорочувати персонал...

18% фірмрозраховують зберегти чисельність штату,... у 3% найняли нових співробітників, а три чверті компаній не змінювали чисельність штату.

Далі

Висновок за штат: навіщо виводити робітників за штат компанії.

Що таке виведення працівників за штат і хто такі позаштатні працівники? Як вивести зі штату співробітників. Навіщо виводити робітників за штат?

Далі

Відпустка без збереження заробітної плати та неповний робочий час.

При цьому багато компаній не хочуть скорочувати штат працівників, а хотіли б лише тимчасово зменшити обсяги виробництва або призупинити його на кілька...

Далі

Аутстаффінг у 2021 році: зміни законодавства...

Аутстаффінг персоналу: плюси та мінуси виведення співробітників за штат компанії... кількість своїх працівників і при цьому зберегти за своєю компанією УСН.

Далі

Звільнення працівників в умовах пандемії.

У разі скорочення чисельності чи штату працівників у компаніях,... Роботодавець зобов'язаний зберегти за працівниками середньомісячний заробіток...

Далі

Досвід «Ростелекому»: як убезпечити людей від...

Досвід «Ростелекому»: як захистити людей від вірусу, зберегти штат і не дати співробітникам збожеволіти на віддаленні.

Далі

Як зберегти співробітників, коли закрито третину роздрібних точок.

ЦУМ подвоїв штат співробітників, які працюють у доставці та кол-центрі, щоб «задовольнити попит, який зараз є в онлайні».

Далі

Як вчинити зі співробітниками, закриваючи офіс, магазин чи...

Якщо компанія закриває один підрозділ у регіоні, але не всі, йтиметься про скорочення штату на підставі п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК. Важливо...

Далі

Влада запропонувала особливі правила звільнень і простою у...

Трудове законодавство у нормі надає роботодавцю три основні способи оптимізаціїперсоналу: введення простою, скорочення штату або...

Далі

Аутстаффінг персоналу 2021: заборона, на відміну від аутсорсингу

Аутстаффінг (від англ. out "поза", staff - "штат") - це виведення персоналу за... введення режиму неповного робочого часу з метою збереження...

Далі

Чи можна відправити співробітників на невизначений час у відпустку.

ЧИ МОЖНА ВІДПРАВИТИ СПІВРОБІТНИКІВ НА НЕВИЗНАЧЕНИЙ ЧАС У ВІДПУСТКУ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ... який призводить до скорочення чисельності або штату працівників або з...

Далі

Скорочення, які не зруйнують компанію - Harvard Business.

Як видно з філософії Nokia, зміни у штаті стосуються не лише співробітників. Компанія має чітко висловлювати наміри, не змушуючи людей...

Далі