Як взяти відпустку понад 14 днів

Чи можна змусити працівників ділити інші 14 днів відпустки? Деяким роботодавцям через виробничу необхідність складно відпускати своїх працівників у...

Працюю в компанії 14 місяців, у відпустці була у травні 14 днів, за графіком наступна відпустка з 16 по 30 грудня 2011. Хотів би піти у відпустку з наступним...

Відпустки без збереження заробітної плати загальною тривалістю до 14 календарних днів (протягом робочого року) включаються до стажу роботи, який дає...

Чи закінчено у 2019 році відпустку без збереження заробітку понад 14 днів? Чи можна відмовити працівникові? Як правильно відмовити?

Скільки днів можна брати власним коштом? Для окремих категорій працівників законом встановлено конкретні терміни (наприклад, інвалідам — 2...

Щоправда, ви маєте право розбити його на частини (одна з яких має бути не менше 14 днів) або частково...

Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю понад 28 календарних днів (подовжена основна відпустка) надається працівникам у...

Якщо ви берете відпустку без збереження зарплати більш ніж на 14 днів, це вплине на стаж для щорічної відпустки. Щорічний оплачуваний...

14 днів включаються до стажу, авсі інші, що понад цей термін - виключаються)? На практиці та при вивченні коментарів трудового законодавства,...

Така компенсація передбачена для тих категорій працівників, яким згідно із законом покладено подовжену основну відпустку — понад 28 днів.

Чи зміщується дата закінчення робочого року, якщо працівник брав відпустку без збереження зарплатню більш ніж на 14 днів? 12:33, 15 квітня 2015 року.

Кількість днів відпустки власним коштом залежить від ситуації. Так, наприклад, можна взяти… 14 днів. Ті, що мають двох і більше дітей до 14. 14 днів...

Хоча б одна з частин цієї відпустки має бути не менше ніж 14 календарних днів. Оскільки законодавець не визначив, як використовувати частину відпустки, що залишилася,...

Як оформити відпустку без утримання, скільки днів можна взяти?... з дитиною до 14 років, працівник із двома та більше дітьми до 14 років або з...

З того часу виключимо дні перебування у відпустці без збереження зарплати понад 14 днів — 6 днів. Виходить 38 повних місяців та 7 днів.

263 ТК РФ - Додаткова відпустка без збереження заробітної плати для догляду за... плати у зручний для них час тривалістю до 14 календарних днів.

18.06.2020 - Якщо організація протягом року надала працівниковінеоплачувана відпустка строком понад 14 календарних днів,...

Відпустка без збереження заробітної плати понад 14 календарних днів. Якщо протягом робочого року співробітник був у відпустці власним коштом не...

відпусток власним коштом понад 14 днів. За нормами Трудового кодексу (ст. 122) перша можливість взяти основну відпустку виникає у працівника після того, як його...