Посада одна, а оклади різні – чи це законно?
132 ТК України. Тому роботодавець зобов'язаний встановлювати однакові оклади для працівників однієї посади. Навіть якщо співробітник проходить...
ДаліЄдині рекомендації щодо встановлення на федеральному...
ж) встановлення окладів (посадових окладів), ставок заробітної плати працівників державних та муніципальних установ на основі...
ДаліЗміна окладу працівнику покрокова процедура
Як правильно оформити зміну окладу, де знайти зразок наказу про зміну... Наказ про зменшення окладу працівника Зразок від експерта.
ДаліЯк правильно прописати умови оплати праці
Розміри доплат за суміщення, виконання обов'язків відсутнього працівника, розширення обсягу робіт можна прописати у вигляді конкретного відсотка від окладу...
ДаліЯк правильно встановити оклад співробітнику? - PPT.RU
Доброго дня! Я ІП. Прийняв працівника. Встановив йому оклад не нижче за мінімальний розмір оплати праці. Відповідно до ст. 133 ТК МРОТ не може бути нижчою за величину...
ДаліПосадовий оклад. Коефіцієнт посадового окладу. Наказ про...
Рішення про надбавку приймається керівником підприємства щодо кожного працівника індивідуально. Коефіцієнт за вислугу років може бути встановлений...
ДаліЯк сформулювати умову про зарплату у трудовому договорі.
Тоді зарплата працівника складатиметься лише з окладу (тарифної ставки). Довідка. Тарифна ставка встановлюється робітником у фіксованій сумі за місяць,...
ДаліЯк оформити підвищення зарплати працівнику Журнал «Головна...
Причому таке підвищення може торкатися як усіх працівників компанії, і окремих співробітників чи певний відділ. Увага! Добровільне підвищення...
ДаліТоп-8 помилок прискладанні штатного розкладу
До штатного розкладу включені позаштатні працівники... Як правильно: при вказівці у штатному розкладі окладів за однойменними посадами...
ДаліЗміна окладу працівникам у 1С 8.3 ЗУП - покрокова інструкція
Нові значення окладів можна встановити вручну, або якщо у зміні окладів співробітників є закономірність (наприклад, усі оклади збільшуються на...
ДаліЯк розрахувати зарплату за окладом - формула - nalog-nalog.ru
Для цього розберемося з термінологією та зрозуміємо, чим оклад відрізняється від зарплати.... Перевірити, чи правильно ви встановили оклади своїм працівникам,...
ДаліЧи вправі роботодавець знизити розмір чи іншим чином.
В інших випадках зміна умов трудового договору, у тому числі зарплати можлива лише за згодою сторін, вираженою в письмовій формі. До...
ДаліОплата праці - Онлайн Інспекція
Заробітна плата працівника складається з наступних елементів: 1) оклад (посадовий оклад); тарифна ставка; 2) компенсаційні виплати (доплати та надбавки...
ДаліТипові питання та відповіді щодо застосування трудового...
90-ФЗ) працівникам, за винятком працівників, які отримують оклад (посадовий оклад)... Питання: Якщо протягом облікового періоду працівник, якому встановлено...
ДаліТипові питання щодо оплати праці та відповіді до них
Як визначити, чи поширюються на посаду працівника норми Указів Президента Російської Федерації щодо підвищення заробітної плати окремих категорій...
ДаліОформляємо підвищення заробітної плати - Все про кадри
По-третє, роботодавець може встановити або підвищити розміри... Індексація здійснюється шляхом збільшення посадових окладів Працівників на величину...
ДаліЧи можна по одній і тій самійпосади різним співробітникам...
Виходячи з аналізу зазначених норм можна зробити висновок, що в рамках однієї організації оклад працівників, які обіймають одну й ту ж посаду, за виконання ними...
ДаліОплата праці працівників культури
Оплата праці працівників культури: правила розрахунку та виплати авансу,... Чи маємо право встановити майбутньому працівникові оклад з урахуванням його категорії 3.
ДаліТарифна ставка: розрахунок, на відміну від окладу - Audit-it.ru
Вартові тарифні ставки зручно встановлювати, якщо на підприємстві діє змінний графік, що призводить до необхідності ведення режиму...
ДаліЯк прописати оклад за неповну ставку у документах
Роботодавець встановлює працівникові оклад у розмірі. рублів за повністю відпрацьований календарний місяць. Оплата праці працівника здійснюється пропорційно...
Далі