Як скоротити непотрібного співробітника

В обов'язковому порядку слід повідомити співробітників про майбутнє скорочення не менше ніж за два місяці до його дати. А за ці два місяці...

Що робити, іноді потрібно звільнити співробітника, який не йде сам.... а без чоловіка – до чотирнадцяти, не можна скорочувати та звільняти за низьку кваліфікацію.

Як звільнити працівника, якщо він не хоче. - Інструктує юрист Олена Кожем'якіна. Думаєте це просто? Нічого подібного. Якщо співробітник...

З'являлися нові співробітники та цілі підрозділи зі своїми функціями,... Оскільки такий спосіб скорочення персоналу не передбачає докладного аналізу...

Як правило, такі випадки є звільненням прогульника або алкоголіка в тих обставинах, коли роботодавець не зміг обзавестися достатніми...

І часто це досягається за рахунок скорочення штату співробітників. Але грамотне звільнення працівника не така проста справа, як здається на...

Звільнення зі скорочення штату вимагатиме найбільших витрат часу (не менше півроку) і… Буває, що співробітник не підходить компанії.

Як показує практика, якщо у вас у трудовому договорі ясно прописані обов'язки співробітника, а він із ними явно не справляється (наприклад,...

У тому числі, за рахунок скорочення кадрів. Однак грамотне звільнення співробітника не таке просте завдання. Якщо компанія позбудеться працівника...

Питання, яке турбує кожну компанію, при проведенні скорочення штату: як не помилитися і не звільнити потрібного працівника?

Співробітник може повернутися до компанії через деякий час. Відсутність потрібного рівня професіоналізму для роботи в компанії сьогодні, умовно кажучи, не...

Підрахунок та пошук потрібної інформації в таблицях займає час? Як автоматизувати процеси в HR-відділі та знизити витрати на... Навчання...

Щоб суд не визнав незаконним розірвання договорів із персоналом, простежте за правильним виконанням усіх етапів процедури скорочення. В...

261, яка визначає категорії осіб, які не підлягають скороченню. Це вагітні жінки, самотні матері та інші особи, які виховують дітей...

Іноді озвучуються причини, які зовсім не пов'язані з діловими якостями працівника. Питання, начебто, вимагає однозначної відповіді: ні,...

Озвучувати мотиви скорочення штату роботодавець не зобов'язаний. Але краще економічне обґрунтування цього процесу все ж таки мати. У разі звернення...

Угода була безстроковою, а за її умовамиспівробітник став... між посадами з метою не допустити скорочення потрібного працівника,...

У такому разі, якщо ви ухвалили рішення про його заміну, людину до потрібного рішення слід підштовхнути, причому постаратися зробити це максимально...

У результаті загальна чисельність співробітників компанії, що переживає період кризи, не змінюється. Але при цьому надавати послуги, що супроводжують будь-яку...