Я не погоджуюся з наказом, у якому мені оголошено зауваження.
А згоду у важливих випадках краще брати від руки - "згоден, підпис, дата, ПІБ". Працівник може не погодитися з поданим наказом, написати і...
ДаліНезгода із наказом роботодавця - Трудове право
5.1 Як діяти, якщо не згоден з наказом керівництва?... Щоб наказ був легітимний, профспілка має погодитися з доказами роботодавця і дати своє...
ДаліНе згоден із наказом! - KadrowoeDelo - Практичний...
Але, я вважаю, не завжди можна погодитися з наказами, оскільки вони бувають необґрунтованими юридично, як, наприклад, майже незаконно звільнили людину з...
ДаліЩо писати якщо не згоден із наказом. Якщо не згоден із...
Але, я вважаю, не завжди можна погодитися з наказами, оскільки вони бувають необґрунтованими юридично, як, наприклад, майже незаконно звільнили людину з нашого...
ДаліЯк вчинити, якщо не згоден із наказом керівництва?
Решта домисли. Згодний із наказом не згоден із наказом, цього у наказі не написано і не потрібно писати. Не можеш виконати наказ...
ДаліНе згоден із наказом! - Кадрова справа
Давайте підійдемо до питання формально (що не означає НЕ ПРАВИЛЬНО). Підписи, що підтверджує ознайомлення з наказом, немає?
ДаліЧи можна не погодитися з наказом, який розширює обов'язки...
Ви, безумовно, можете не погодитися з наказом і в такій формі вказати на свою незгоду. Жодних правових наслідків такий наказ нести не...
ДаліЯкщо працівник не погоджується з наказом - Studbooks.net
д. Якщо працівник не згоден з наказом і не бажає ознайомитися з ним, наймач повинен вжити заходів для доведення наказу до працівника (зачитати його...
ДаліПідписаннянаказів. Цікаво - Кадровик.by
Як договір немає сили без угоди сторін, і наказ немає сили без цієї угоди. А суди скасовують незаконні накази за тим самим...
ДаліНе підписаний наказ - Кадровик.by
Викладу мій погляд. 1. Якщо наказ не підписано, вважається, що працівник із ним не ознайомлений. Працівник може як і не підписувати наказ, так і...
Далі«Ознайомлений, але не згоден»: правовий інспектор розповість...
«Ознайомлений, але не згоден»: правовий інспектор розповість, як відстояти свої права… Видається наказ, але він має бути мотивованим.
ДаліПрацівник відмовляється підписати наказ про звільнення. Чи не...
Наказ їй було зачитано вголос під звукозапис, у присутності осіб, що свідчать даний факт, і складено відповідний акт, як цього вимагає ст. 193 ТК України. А...
ДаліСпівробітник відмовляється підписувати наказ - СКБ Контур
Не варто займати таку ж дитячу позицію: «А я зараз начальнику пожалуюся!». Помилкою буде й розмова з позиції Батька: Як вам не соромно?
ДаліЗвільнення без відпрацювання: ситуації, коли це можливо
У ряді випадків роботодавець не має права вимагати від співробітника два тижні відпрацювання.... Щоб звільнити співробітника, вам потрібно оформити наказ,...
ДаліЯк оскаржити дисциплінарне стягнення - Т-Ж
І з наказом про накладення зауваження теж ознайомили не вчасно – на четвертий робітник… Суд не зміг погодитись з доводами роботодавця.
ДаліВідпустка для співробітника: як правильно оформити та сплатити
Судді звернули увагу на те, що роботодавець на перенесення дат не погоджувався, наказ на відпустку не видавав і взагалі не зобов'язаний надавати...
ДаліЯкі існують видидисциплінарного стягнення?
Наказ (розпорядження) роботодавця про застосування дисциплінарного стягнення оголошується працівнику під розпис протягом трьох робочих днів з дня його видання, не...
ДаліЩо таке судовий наказ та як його скасувати - Юридична...
Причина в мінімізації витрат: кредитор витрачає менше ресурсів, процес вимагає тривалих розглядів. На підставі судового...
ДаліНаказу не буде
І Миронов не міг з ним не погодитись, оскільки сам був бізнесменом і ціну людської порядності знав чудово. Загалом, тинялися вони по дому,...
Далі