Чи можна висловити не згоду з наказом? Я не... - Відповіді Mail.ru

Працівник може не погодитися з поданим наказом, написати та зареєструвати у вхідній документації доповідну записку, в якій аргументовано...

Далі

Як вчинити, якщо не згоден із наказом керівництва?

Але, я вважаю, не завжди можна погодитися з наказами, оскільки вони бувають необґрунтованими юридично, як, наприклад, майже незаконно звільнили...

Далі

Чи можна не погодитися з наказом, який розширює обов'язки...

Ви, безумовно, можете не погодитися з наказом і в такій формі вказати на свою незгоду. Жодних правових наслідків такий наказ нести не...

Далі

Що писати якщо не згоден із наказом. Якщо не згоден із...

Якщо працівник (наприклад, виконавець) не згоден з наказом щодо основної діяльності, це на момент доведення наказу до виконавця фактично нічого не...

Далі

Не згоден із наказом! - KadrowoeDelo

Але, я вважаю, не завжди можна погодитися з наказами, оскільки вони бувають необґрунтованими юридично, як, наприклад, майже незаконно звільнили людину з...

Далі

Не згоден із наказом! - Кадрова справа

Darika13, не треба ні сперечатися з працівником, ні шукати виправдань... До речі, ви ОГОЛОШИЛИ наказ або просто дали ознайомитися і розписатися?)) А...

Далі

Не підписаний наказ - Кадровик.by

Викладу мій погляд. 1. Якщо наказ не підписано, вважається, що працівник із ним не ознайомлений. Працівник може як і не підписувати наказ, так і...

Далі

Підписання наказів. Цікаво - Кадровик.by

Працівник за незгоди змістом розпорядчого документа ПОВИНЕН вказати "з наказом не згоден, ПІБ, дата". Це законне право працівника...

Далі

Незгода з наказом про дисциплінарне стягнення: що...

Якщо працівник відмовляється ознайомитись із цим наказом, не забудьте... Працівник може не погодитися із залученням його до дисциплінарної...

Далі

Акт про відмову підписати наказ - завантажити зразок - Блог кадровика

У другому випадку у працівника існують законодавчо обґрунтовані підстави для того, щоб не погодитися з виданим щодо нього...

Далі

Оскарження дисциплінарного стягнення: судова практика

І з наказом про накладення зауваження теж ознайомили не вчасно – на четвертий робітник… Суд не зміг погодитись з доводами роботодавця.

Далі

«Ознайомлений, але не згоден»: правовий інспектор розповість...

Видається наказ, але він має бути мотивований. Для усунення можливих правових наслідків у ньому необхідно послатися на норму,...

Далі

Відмова від нової посадової інструкції - SuperJob

За такого розкладу Вас повинні ознайомити з наказом не менше ніж за 2 місяці під розпис.... виплатами має відбуватися, тому можуть не погодитися.

Далі

Якщо працівник не згоден зі зміною умов роботи

Працівник може погодитися працювати у нових умовах.... Чи вправі роботодавець тимчасово перевести такого працівника наказом без його згоди на іншу...

Далі

Що робити, якщо виносять догани? - JobLab.ru

Здрастуйте, що робити якщо виносять догани, а я не згоден із цим.... Якщо немає вагомих причин для догани, просіть копію наказу з усім пакетом...

Далі

Шість грубих помилок у наказі про звільнення, через які...

Не поспішайте з наказом про звільнення, інакше вас звинуватить у порушенні порядку та відновлять… Якщо профком погодиться зі звільненням, у наказі напишіть,...

Далі

За що роботодавець має право застосувати до працівника...

Наказ (розпорядження)роботодавця про застосування дисциплінарного стягнення оголошується працівнику під розпис протягом трьох робочих днів з дня його видання, не...

Далі

Залучення працівника до дисциплінарної... - Онлайн Інспекція

Наказ про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани видано не було. 17 листопада працівник запізнився на роботу на 40 хвилин, у зв'язку з чим 18 листопада з...

Далі