Чи можна висловити не згоду з наказом? Я не... - Відповіді Mail.ru
Працівник може не погодитися з поданим наказом, написати та зареєструвати у вхідній документації доповідну записку, в якій аргументовано...
ДаліЯк вчинити, якщо не згоден із наказом керівництва?
Але, я вважаю, не завжди можна погодитися з наказами, оскільки вони бувають необґрунтованими юридично, як, наприклад, майже незаконно звільнили...
ДаліЧи можна не погодитися з наказом, який розширює обов'язки...
Ви, безумовно, можете не погодитися з наказом і в такій формі вказати на свою незгоду. Жодних правових наслідків такий наказ нести не...
ДаліЩо писати якщо не згоден із наказом. Якщо не згоден із...
Якщо працівник (наприклад, виконавець) не згоден з наказом щодо основної діяльності, це на момент доведення наказу до виконавця фактично нічого не...
ДаліНе згоден із наказом! - KadrowoeDelo
Але, я вважаю, не завжди можна погодитися з наказами, оскільки вони бувають необґрунтованими юридично, як, наприклад, майже незаконно звільнили людину з...
ДаліНе згоден із наказом! - Кадрова справа
Darika13, не треба ні сперечатися з працівником, ні шукати виправдань... До речі, ви ОГОЛОШИЛИ наказ або просто дали ознайомитися і розписатися?)) А...
ДаліНе підписаний наказ - Кадровик.by
Викладу мій погляд. 1. Якщо наказ не підписано, вважається, що працівник із ним не ознайомлений. Працівник може як і не підписувати наказ, так і...
ДаліПідписання наказів. Цікаво - Кадровик.by
Працівник за незгоди змістом розпорядчого документа ПОВИНЕН вказати "з наказом не згоден, ПІБ, дата". Це законне право працівника...
ДаліНезгода з наказом про дисциплінарне стягнення: що...
Якщо працівник відмовляється ознайомитись із цим наказом, не забудьте... Працівник може не погодитися із залученням його до дисциплінарної...
ДаліАкт про відмову підписати наказ - завантажити зразок - Блог кадровика
У другому випадку у працівника існують законодавчо обґрунтовані підстави для того, щоб не погодитися з виданим щодо нього...
ДаліОскарження дисциплінарного стягнення: судова практика
І з наказом про накладення зауваження теж ознайомили не вчасно – на четвертий робітник… Суд не зміг погодитись з доводами роботодавця.
Далі«Ознайомлений, але не згоден»: правовий інспектор розповість...
Видається наказ, але він має бути мотивований. Для усунення можливих правових наслідків у ньому необхідно послатися на норму,...
ДаліВідмова від нової посадової інструкції - SuperJob
За такого розкладу Вас повинні ознайомити з наказом не менше ніж за 2 місяці під розпис.... виплатами має відбуватися, тому можуть не погодитися.
ДаліЯкщо працівник не згоден зі зміною умов роботи
Працівник може погодитися працювати у нових умовах.... Чи вправі роботодавець тимчасово перевести такого працівника наказом без його згоди на іншу...
ДаліЩо робити, якщо виносять догани? - JobLab.ru
Здрастуйте, що робити якщо виносять догани, а я не згоден із цим.... Якщо немає вагомих причин для догани, просіть копію наказу з усім пакетом...
ДаліШість грубих помилок у наказі про звільнення, через які...
Не поспішайте з наказом про звільнення, інакше вас звинуватить у порушенні порядку та відновлять… Якщо профком погодиться зі звільненням, у наказі напишіть,...
ДаліЗа що роботодавець має право застосувати до працівника...
Наказ (розпорядження)роботодавця про застосування дисциплінарного стягнення оголошується працівнику під розпис протягом трьох робочих днів з дня його видання, не...
ДаліЗалучення працівника до дисциплінарної... - Онлайн Інспекція
Наказ про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани видано не було. 17 листопада працівник запізнився на роботу на 40 хвилин, у зв'язку з чим 18 листопада з...
Далі