Як можна зрушити відпустку

Зовсім скасувати відпустку не можна. Але його можна перенести за взаємною згодою, наприклад, у разі хвороби працівника. Якщо ініціатор перенесення відпустки працівник, він має написати заяву про таке перенесення, вказавши нові дати відпустки.

Графік відпусток усіх працівників на поточний рік затверджується наперед. І роботодавець за своєю ініціативою за жодних обставин не має права пересунути...

Зі статті ви дізнаєтеся, у яких випадках перенесення відпустки є обов'язком роботодавця, що робити, якщо про це попросив працівник, і як правильно оформити...

Чи можна догулювати відпустку після лікарняного пізніше, ніж за графіком відпусток?

17 травня 2021 р. — Перш ніж зрушувати відпустку та оформлювати документи, попросіть співробітника написати своє прохання у заяві. Після того як отримаєте резолюцію у...

Наскільки далеко за календарем можна зрушити/перенести відпустку (частину відпустки) за наявності підстав для її перенесення? Роз'яснення юристів з кадрового...

9 вересня. 2019 р. - Щорічну відпустку можна перенести на наступний робочий рік за таких умов (ч. 3 ст. 124 ТК РФ):. - надання працівнику відпустки у поточному...

30 березня. 2020 р. — Якщо працівник захворів під час відпустки, то відповідно до статті 124 Трудового кодексу час його відпочинкунеобхідно продовжити. А чи можна...

Як бути, якщо відпускні плани у працівника змінилися або роботодавець без нього зараз не може обійтися? Чи можна перенести відпустку на інше...

Більш детальну інформацію про використання файлів cookie можна знайти тут, наші правила обробки персональних даних – тут. Продовжуючи користуватися сайтом,...

8 лип. 2020 р. — Куди можна звернутись через зміну дат відпустки та як оформити скаргу.... В односторонньому порядку зрушувати відпустку роботодавець не має права,...

22 лист. 2021 р. — Роботодавець не зобов'язаний іти назустріч обом: якщо вони домовилися, рішення фіксують у графіку, якщо ні — комусь доведеться зрушити відпустку...

16 черв. 2019 р. — Лікарняний під час відпустки засмучує не лише співробітника, а й бухгалтера. Доводиться розбиратися, чи можна перенести чи продовжити відпустку,...

Дата відпустки може бути дещо зрушена. Відпустка перед декретом. Відпустка перед декретом – звичайна практика, оскільки жінка «у положенні» не завжди добре себе...

10 черв. 2016 р. — Чи можна перенести відпустку працівника через виробничу необхідність без його згоди? 10 червня 2016 р.

28 квіт. 2021 - які причини перенесення відпустки можна вказувати в заяві;... направивши працівниковісповіщення з пропозицією зрушити дату початку відпочинку.

25 лип. 2018 р. — 125 ТК ділити відпустку на частини можна лише за обопільною угодою роботодавця та працівника, і якщо роботодавець проти, то змусити її...

27 квіт. 2020 р. — Перенести відпустку можна за домовленістю між керівником та співробітником з ініціативи кожного з них. Для цього співробітник має написати...

2 травня 2017 р. — Хіба ж так можна? Мені ж ФСС це не відшкодує! - Піти в декрет, а точніше, у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, жінка може як відповідно...

27 груд. 2018 р. — Початок відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами зрушувати не можна – вона надається у строки, зазначені в листку непрацездатності.