Я не хочу брати відпустку

Якщо ваші співробітники навідріз відмовляються йти у відпустку, ви можете: перенести відпустку, за винятком випадку, коли працівник взагалі не ходив у...

Я не хочу брати таку відпустку: це пізня осінь замість літа, до того ж повідомили мені про це буквально за два тижні до початку канікул.

Якщо працівник не хоче брати відпустку, а їх уже зібралося три, чи може роботодавець.

У лютому брав 14 днів відпустки і в мене залишилося 30 днів не відгуляної відпустки. Хочу взяти компенсацію, але роботодавець змушує у відпустку! Чи можу я...

Як бути, якщо працівника не влаштовує заплановану за графіком відпустку, і працівник висловлює бажання її перенести? Та сама 123-та стаття...

За графіком я маю йти у відпустку у квітні. Змінилися обставини, мені треба піти у відпустку у травні. Директор каже, що у травні нема кому працювати і відпустка...

Відповідь: Відповідно до глави 19 ТК РФ оплачувана відпустка має надаватися працівникові щороку. Право на використання відпустки за перший рік роботи...

Наприклад, працівник може взяти ще пару відпусток по тижню кожен. І навіть на один день відпустка також може бути оформлена, ТК це не забороняє.

В якому порядку маєнадаватися та оплачуватись щорічна оплачувана відпустка працівникам? Які працівники мають право на вибір часу відпустки?

При цьому відпустка має бути використана не пізніше 12 місяців після закінчення... Компенсацію можна взяти тільки за кількість днів відпустки, що перевищує 28...

Тривалість його – не менше 28 календарних днів на рік. Щоправда, ви маєте право розбити його на частини (одна з яких має бути не менше 14 днів) або...

При затвердженні графіка відпусток роботодавець не зобов'язаний враховувати інтереси працівника щодо термінів та дат відпустки. Законодавчо за роботодавцем...

Тому в тих випадках, коли у працівника виникає право на відпустку, йому за загальним правилом надається повністю не лише основний, а й усі додаткові...

Я не хочу йти у відпустку раніше!, завідувач ж переглядає і... якщо я зараз піду то в серпні цього року мені доведеться брати відпустку власним коштом т.к.

Обидва рази відомство розглядало ситуації, коли працівники побажали використати всю відпустку одразу, а роботодавці їх не відпускали, вимагаючи брати час...

Чи можу я перенести його на грудень і взяти не 14 днів, а 7, а решту 7, щоб перенеслися на наступний рік і взяти їх потім днями? Відповісти Згорнути гілку. 0.

Як вчинити роботодавцю, якщо працівниквідмовляється йти у відпустку? Які шляхи вирішення існують, щоб роботодавець не покараний за трудоголіка?

Якщо роботодавець не дотримується графіку відпусток і не надає працівникам відпустки в... Я хочу у зв'язку з цим перенести час відпустки на інший термін.

Я не хочу. Що робити? Розподіл відпустки на частини може мати місце лише за згодою сторін (стаття 125 Трудового кодексу РФ). Якщо працівник не згоден на...

При складанні графіка відпусток не варто забувати про новачків,... 12 років мають право брати щорічну оплачувану відпустку за своїм бажанням...