Хто не підпадає під скорочення

Кого не можна звільнити зі скорочення чисельності чи штату? Хто має переважне право залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату?

Кого не можуть скоротити · Вагітної. · Жінки, що має дитину до трьох років. · Одинокій матері, яка виховує дитину до 14 років або дитину-...

Кого не можна звільняти зі скорочення штату вагітних жінок; · Жінок, у яких є хоча б одна дитина у віці до трьох років; · матерів-...

Якщо працівник потрапляє під цей "дамоклів меч", протиставити... Важливо: не допускається звільнення працівника зі скорочення штатів у...

67 ЦПК не отримав правової оцінки та наказу про скорочення штату працівників,... «А як бути, якщо під скорочення потрапляє п'ять працівників...

У Трудовому кодексі є ст. 261, яка визначає категорії осіб, які не підлягають скороченню. Це вагітні жінки, самотні матері та інші...

самотні батьки, які виховують дитину, яка є інвалідом і не досягла вісімнадцятирічного віку; · самотні батьки,...

До списку тих, хто не підлягає скороченню, входять матері-одиначки · помер; · позбавлений батьківських прав або обмежений у них; · визнаний безвісно...

Чи правомірне звільнення у зв'язку із скороченням чисельності, якщо аналіз переважного права працівника на залишення на роботі не проводився?

Не допускається звільнення з ініціативи роботодавця, у тому числі й у зв'язку із скороченням штату вагітних жінок, а також жінок, які мають дітей у віці...

Непоодинокі випадки, коли реального скорочення не відбувається, угода з працівником розривається під виглядом скорочення або з вимогою...

При звільненні працівника зі скорочення штатів Трудовий кодекс зобов'язує роботодавця насамперед визначитися, хто зі співробітників підпадає під цю процедуру...

не менш як за два місяці до видання розпорядчого акта про скорочення… щодо скорочення штату? Конкретні кандидатури працівників, які підпадають під.

У зв'язку з непростою економічною ситуацією в країні, з кожним днем ​​зростає кількість тих, хто потрапляє «під скорочення» і це питання стає все...

Про розірвання трудового договору роботодавець зобов'язаний під розписку попередити працівника особисто не пізніше ніж за два місяці до звільнення,...

Хто по ТК потрапляє під скорочення насамперед?... тих, хто обіймає ту саму посаду (тобто остання не скорочується), деякі з них перебувають у...

Хто потрапляє підскорочення насамперед і кого не можна звільнити? Проведення скорочення штату — процедура не з приємних як для роботодавця,...

Якщо компанія закриває один підрозділ у регіоні, але не всі, йтиметься про скорочення штату на підставі п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК.

Комісія визначатиме переважне право залишитися на роботі та виявляти серед тих, хто потрапляє під скорочення, працівників з «імунітетом» від...