проходження медогляду у свої вихідні
При виконанні доручення роботодавця свого вихідного дня працівник не втрачає зарплату, як це відбувається в робочий день. Відповідно у роботодавця немає...
ДаліЧи потрібно співробітнику після проходження медогляду.
проходження медогляду повертатися на роботу, якщо робочий день ще не закінчився?... що роботодавець оплачує лише час проходження медогляду,...
ДаліЯк сплатити час проходження медогляду у вихідний день?
Співробітникам встановлено змінний графік роботи (два за два). Чи може співробітник відмовитися проходити медогляд свого вихідного дня? Як...
Далізобов'язати працівника проходить періодичний медогляд у...
Якщо ні, то які пільги має право вимагати працівник у разі згоди на проходження медогляду у вихідний день (оплата у подвійному...
ДаліРоз'яснення щодо питання проходження працівником...
Якщо ні, то які пільги має право вимагати працівник у разі згоди на проходження медогляду у вихідний день (оплата у подвійному...
ДаліЧи має йому за цей день бути виплачено середній заробіток?
76 ТК РФ). З іншого боку, у період проходження медогляду працівник не працює, тобто заборона на залучення працівника до роботи у вихідні...
ДаліЧи вважається робочим днем день проходження періодичного медичного...
Як оплачується час проходження медогляду… При цьому не має жодного значення, буде така людина прийнята надалі на роботу чи ні.
ДаліЯк сплатити та відобразити в обліку час проходження співробітниками...
День обов'язкового медогляду сплатіть виходячи із середнього заробітку за ту кількість годин, які працівник фактично витратив на проходження медогляду в...
ДаліЯк оплачуєтьсямедогляд у вихідний день
111 ТК РФ). Відповідно працівник має право відмовитися від проходження медичного огляду в день, що є для нього вихідним. Водночас роботодавець...
ДаліРоз'яснення щодо питання проходження працівником...
Чи може роботодавець направляти на медогляд у вихідний день? 4.1. ні,...
ДаліМедогляд у вихідний день - 33 поради адвокатів та юристів
Постало питання як буде чи оплачуватиметься взагалі проходження медогляду в робочий час. Як сказали на підприємстві, оплата на розсуд роботодавця, якщо...
ДаліПроходження передзмінного медогляду входить у робоче місце.
Чи входить у робочий час проходження передзмінного після змінного медогляду.
ДаліПроходження медогляду у робочий час - Юрист компанії
Як правильно вчинити Роботодавцю, чи має Роботодавець звільнити працівників у день проходження медогляду від роботи у другу зміну?
ДаліЧи вважається робочим днем день проходження... - Кадрова справа
Цей день залишається робочим днем, але в табелі замість явки ставиться відмітка про проходження медогляду (наприклад, код «МО»), і за цей день не...
ДаліОплата медогляду при прийомі на роботу та відмові від працевлаштування
Хто оплачує медкомісію при влаштуванні на роботу — роботодавець,... При проходженні медоглядів такими працівниками результати підлягають...
ДаліЧи правомірний напрямок співробітника на періодичний...
У свою чергу, працівник зобов'язаний проходити обов'язкові питання... Чи може роботодавець вимагати проходження медогляду у вихідний день?
ДаліУ Мінпраці пояснили, як оплачувати медогляди
«Проходження медичного огляду у вихідний чи святковий день оплачується як робота у вихідний чи святковий день»,...
ДаліМедогляди працівників: відповіді на часті питання кадровиків та...
Чи має право роботодавець вимагати проходження медогляду в день, який є для працівника вихідним? Слід зазначити, що нормами...
ДаліОплата часу проходження медогляду у вихідний день
У подвійному розмірі цей день не потрібно оплачувати. Так оплачується робота у вихідний день. Проходження медогляду не дорівнює роботі.
Далі