Набуття чинності трудового договору та вихід на роботу
Якщо ж у самому трудовому договорі нічого не сказано, то працівник має розпочати роботу наступного робочого дня після вступу...
ДаліДата працевлаштування працівників випадає на вихідний день
Доброго дня! Підкажіть, яким числом правильно прийняти на роботу співробітників?
ДаліСтаття 61 ТК України. Набуття чинності трудового договору
Якщо трудовому договорі не визначено день початку роботи, то працівник має розпочати роботу наступного робочого дня після набрання чинності договору.
ДаліЧи можна прийняти на роботу у вихідний день?
Тоді працівник повинен буде розпочати роботу в перший робочий день з... дата виходу на роботу під час працевлаштування може не співпадати з робочим днем...
ДаліЧи вважається день звільнення робочим днем у 2021 році
відсутня на роботі з інших підстав. Розглянемо можливі варіанти: Коли розрахунок припадає на робочий день. Для кадровиків такий варіант є...
ДаліПрацівники на неповній ставці: оформлення, зарплата, ризики
Робочий годинник можна урізати як слід. Тоді виходять: неповний робочий день; неповна зміна; неповний тиждень; поділ робочого дня на...
ДаліЯкі виплати належать при звільненні зі скорочення
Ця компенсація виплачується також у день звільнення; - працівнику виплачується середньомісячний заробіток на період працевлаштування, але не більш як за два...
ДаліДля роботодавця
найближчий наступний його робочий день. Важливо! Про припинення трудового договору у зв'язку з працевлаштуванням за третій місяць (для працівників Крайнього).
Далі16.11.2017 Чи можна прийняти на роботу співробітника у вихідний день...
Отже, цією датою можебути як робочий, і святковий чи вихідний день. Таким чином, якщо роботодавець із працівником встановили,...
ДаліАнулювання трудового договору: коли дозволено та як...
Якщо працівник та роботодавець не визначили день виходу, він автоматично настане наступного робочого дня. Тобто якщо трудовий договір...
ДаліЩо потрібно знати під час звільнення за власним бажанням
тобто, навіть якщо в день відповідного попередження та наступні два тижні він на законних підставах не перебуває на робочому місці.
ДаліДень звільнення вважається робочим днем чи ні? - nalog-nalog.ru
День звільнення вважається робочим днем чи ні? Знати відповідь на це питання важливо, оскільки неправильне визначення дати розірвання договірних відносин...
ДаліПрийом на роботу на півставки - Сучасний підприємець
Така форма працевлаштування означає, що людина працює неповний день або обов'язково прописуються умови прийому – на неповний робочий день.
ДаліДоговір ДПГ з фізичною особою: плюси та мінуси для працівника
Це робочий процес, що виконується кожен робочий день.... Роботодавець не може відмовити кандидату у працевлаштуванні, якщо на це немає підстав.
ДаліЯк правильно оформити на роботу неповнолітніх працівників?
Хлопці, яким від 15 до 18 років, мають пред'явити при працевлаштуванні ті ж самі тижні тривалістю до 24 годин, а робочий день - не більше 5 годин.
ДаліНенормований робочий день, оплата понаднормової роботи
Кому може встановлюватись ненормований робочий день?... потенційні співробітники попереджаються у момент працевлаштування, що вноситься до договору.
ДаліЯкі небезпеки для працівника таїть умову про випробувальне...
допуском дороботі: коли про перший робочий день домовилися вчора,... Наприклад, якщо 1 серпня – останній день випробувального терміну,...
ДаліГлава 10. Трудовий договір. Загальні положення - SuperJob
режим робочого часу та часу відпочинку (якщо для даного працівника він відрізняється... до роботи на наступний робочий день після набрання чинності договором.)
ДаліРоз'яснення щодо права аспіранта на трудову діяльність - ЛЕТИ
Виходячи з умов навчання в аспірантурі, кожен аспірант може вибрати працевлаштування на повний робочий день, на неповний робочий (зміну) день або...
ДаліНаслідки невидачі працівнику документів під час звільнення
У день звільнення жінка була присутня на робочому місці, проте книжку... факт відмови у працевлаштуванні через відсутність у працівника...
Далі