Чи можуть звільнити якщо є дитина

Щодо питання про те, чи можуть звільнити з роботи, якщо є...

Чи можуть з ініціативи роботодавця?... Здійснити звільнення співробітниці з дитиною, якщо їй ще немає 3 років (є неповнолітні), по...

4 Чи мають право звільнити з роботи, якщо є неповнолітній...

Роботодавець немає права здійснювати звільнення співробітника з неповнолітнім дитиною за відсутності підстав, прописаних як виняткових ситуацій. В...

д.). до змісту ↑. Чи можуть скоротити з роботи якщо є...

23.03.2011 - Чи має право роботодавець звільнити за власною ініціативою жінку, якщо її дитині немає 14 років, а її чоловік — батько дитини...

Відповідно до ст. 261 ТК РФ роботодавець немає права звільняти мати дитини-інваліда до того часу, поки йому виповниться 18 років. Розірвання трудового договору можливе...

Не можуть вигнати з організації вагітну жінку. Але є кілька винятків. По-перше, якщо компанія ліквідується, то звільнять і таку...

Не можна звільняти з ініціативи роботодавця, тобто за ст.... якщо інший батько (інший законний представник дитини) не перебуває в...

Якщо жінка має дитину віком до трьох років, або виховує одну дитину віком до 14 років, то для звільнення таких жінок з ініціативи роботодавця...

Якщо ж співробітник хоче отримати пільги та додаткові гарантії,... Батька з дитиною-інвалідом не можуть без її згоди відправити у відрядження,...

10) обставини, які залежать від волі сторін; 11) порушення встановлених Кодексом або іншим федеральним законом правил укладання трудового договору, якщо...

ч. чоловіки) за ініціативою компанії діє і в тому випадку, якщо він – єдиний працюючий у сім'ї з дитиною до 3-х років.

261 ТК РФ їх ​​не можна звільнити з ініціативи керівництва до того часу, поки дитині виповниться 14 років. Але оскільки матері-одиначки в порівнянні з іншими...

Відповідно до статті 80 Трудового кодексу РФ працівник має право до закінчення терміну попередження про звільнення відкликати свою заяву. А якщо про звільнення...

254 ТК визначено, що співробітниці організацій з дітьми віком до 1,5 років можуть переводитися на посаду з полегшеними обов'язками, якщо у них є бажання...

Якщо при відході за згодою сторін на співробітницю чинився психологічний чи інший вплив, при зверненні до суду, вона буде повністю відновлена ​​в...

Зазначені положення законодавства не можуть розглядатися як применшуючі... якщо інший батько (інший законний представник дитини) не перебуває в...

При відмові у прийомі на роботу вагітній жінці, працівникові, який має дитину віком до трьох років (дитина - інваліда або інваліда з дитинства до...