Звільнення працівника під час його знаходження на...

Як випливає із ст. 81 ТК РФ, з ініціативи роботодавця неможливо в односторонньому порядку розірвати трудові відносини з працівником, у період тимчасової непрацездатності чи під час відпустки.

Далі

Чи можна звільнити працівника під час хвороби? - Система...

Чи можна звільнити працівника під час хвороби? · Звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його перебування на лікарняному не допускається. Інша справа,...

Далі

чи можна звільнити за часті лікарняні статті.

13 серп. 2021 р. — Рано чи пізно будь-який працівник змушений взяти лікарняний, головне в такому разі — не смакувати. Закон забороняє звільняти співробітника,...

Далі

Чи звільняти співробітника, якщо він постійно на лікарняному

21 травня 2018 р. — Так само як і за скороченням штату: вручити співробітнику повідомлення про скорочення штату можна тільки в робочий час і на робочому місці. Теж саме...

Далі

Чи можна звільнити працівника, який перебуває на лікарняному

27 вер. 2018 р. — Коли працівника на лікарняному може бути звільнено, а коли звільнення буде... то тоді скорочення (звільнення) співробітника, що хворіє, можливе.

Далі

Як вчинити, якщо співробітник перебуває на тривалому...

Чи можна звільнити працівника, якщо він відсутній тривалий термін

Далі

Суперечки із співробітниками, які перебувають на лікарняному...

Виникає питання, чи можна звільнити працівника, який перебуває на лікарняному надмірно довго?... Що стосується працівників, які довго хворіють і перебувають на...

Далі

Звільнення у зв'язку з тривалою хворобою

Як Ви бачите, за перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, а також на лікарняному за станом здоров'я – роботодавець не має права...

Далі

Чи можназвільнити співробітника у день закриття лікарняного

Звільнення У разі хвороби працівника відпустка не продовжується (Лист Роструда від 24.12.2007 N 5277-6-1) всупереч правилам, встановленим ст. 124 ТК України. За час...

Далі

Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад 4 місяці?

8 травня 2020 р. — Працівник на лікарняному понад 4 місяці. Потрібно взяти іншого співробітника. Як? Чи можна звільнити працівника, який хворіє понад 4 місяці?

Далі

Чи можуть звільнити за часті лікарняні 2021 року?

Як законно звільнити працівника, який часто хворіє? При звільненні підлеглого роботодавець може зіткнутися з неприємними наслідками своїх дій,...

Далі

Звільнення працівника на лікарняному у 2021 році - Блог...

Чи можна звільнити працівника на лікарняному?

Далі

Коли лікарняний триває нескінченно… – Прес-центр

1 травня 2021 р. — Чи можна звільнити працівника, якщо з'ясується, що він представив роботодавцю... При цьому роботу співробітника, що хворіє, в компанії ніхто не...

Далі

Працівник не зміг довести незаконність звільнення...

Звільнення за власним бажанням під час лікарняного або звільнення за згодою сторін найпоширеніші. Інструкція, як звільнити співробітника на...

Далі

Коли звільняти зі скорочення співробітника?

9 вересня. 2019 р. — Якою датою звільняти співробітника та з якого числа йому платити вихідну допомогу? Як оплачувати лікарняний? При скороченні штату роботодавець...

Далі

Що робити роботодавцю, якщо працівник контактував із...

27 жовт. 2021 р. — Як оформити та відзначити в табелі відсутність цього співробітника? Усі особи, які контактували з хворим на COVID-19, повинні бути ізольовані на термін 14...

Далі

Експерт із трудового права пояснила, чи можуть звільнити...

13 груд. 2021 р. — Чи може роботодавець розрахувати співробітника, який часто хворіє, і як цього уникнути, розповіла доцент департаменту загальних і...

Далі

Експерт із трудового права розповіла, чи можна звільнити...

13 груд. 2021 р. — При цьому бувають ситуації, коли роботодавці просять співробітників, які часто хворіють, звільнитися за власним бажанням або шантажують, що працівника...

Далі

Робота та онкологія: як розповісти начальству про рак та...

25 жовт. 2021 - Переведення, усунення, звільнення. Згідно з ТК РФ, працівника, який отримав інвалідність, можуть перевести на іншу роботу, тимчасово усунути або...

Далі