Чи можна вимагати відпустку

Як відомо, черговість надання відпусток працівникам визначається за графіком відпусток. Він має бути складений не пізніше 17 грудня поточного року на...

За кожен відпрацьований рік вам належить 28 календарних днів відпочинку. Але відпочивати одразу 28 днів необов'язково. Відпустку можна розділити на частини.

Коли покладено відпустку за Трудовим кодексом — рано через півроку з моменту офіційного початку роботи в організації. Деякі працівники...

Графік відпусток обов'язковий як роботодавця, так працівника. Про час початку відпустки працівник повинен бути повідомлений під розпис не пізніше ніж за...

У свою чергу, вимога законодавства про те, що хоча б одна частина відпустки має бути 14 днів, критикує партнер FTL Advisers Марія Кукла...

Однак порядок надання додаткової відпустки за роботу у шкідливих та (або) небезпечних умовах праці є винятком, оскільки у відпускний стаж,...

Якщо такого підпису немає, то працівник має право вимагати перенесення;... Працівник може виявити ініціативу про поділ своєї відпустки як до...

Відповідно до частини першої ст. 125 ТК РФ за згодою між працівником і роботодавцем щорічна оплачувана відпустка може бути поділена на...

Право використання відпустки за перший рік роботи виникає у працівника після закінчення 6 місяців його безперервної роботи у даного роботодавця;...

Як можна дробити відпустку на частини, дізнайтеся тут. Дана вимога поширюється на роботодавця і це цілком його вина.

пише: "Деякі наші співробітники минулого року використали свою відпустку не в повному обсязі. Які існують варіанти погашення цієї відпустки?"

Скільки років можна вимагати компенсацію? Наприклад, якщо співробітник не брав відпустку протягом 5 років, чи може вона при звільненні...

Чи можна змусити працівника поділити відпустку на частини?... ні працівник не може вимагати поділу відпустки на частини за своїм варіантом.

Стаття 122. Порядок надання щорічної оплачуваної відпустки Путівник з кадрових питань. Запитання застосування ст. 122 ТК РФ - Як...

Як правило, успішним тим, хто навчається вважається той, хто не має заборгованості за попередній курс (семестр). Передбачається, що якщо учня не відраховано з...

Відкликати працівника з відпустки можна тільки за його згодою. Невикористані частини відпустки у такому разі надаються працівникові в...

Короткий зміст: Чи можна взяти відпустку після 2 місяців роботи та 6 місяців лікарняного. Чи можу я вимагати відпустку після безперервної роботи 6 місяців? Скільки...

Чи можна надавати таку відпустку?... У цій же статті наведено перелік осіб, до яких ця вимога не відноситься (неповнолітні, жінки перед...

Мінпраця заборонила відпустку у вихідні дні. Як взяти відпустку з вихідними днями та не потрапити під штрафи, дивіться у нашій статті.