Чи можна надати відпустку без збереження

За сімейними обставинами та іншими поважними причинами працівнику за його письмовою заявою може бути надана відпустка без збереження заробітної плати, тривалість якої визначається за згодою між працівником та роботодавцем.22 лист. 2021 р.

Крім випадків народження дитини, реєстрації шлюбу або смерті близьких родичів, роботодавець відповідно до ТК РФ зобов'язаний надати відпустку без...

Надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати без згоди працівника роботодавець немає права. Як випливає з питання, йдеться про відсутність...

Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок має унікальний характер. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме...

29 лист. 2021 р. — За погодженням між співробітником та роботодавцем відпустку можна надати і на кілька годин. Такий висновок випливає із статті 128 ТК. Детально...

Надання відпустки без збереження заробітної плати у більшій кількості… Розповідаємо, як встановити виплату пенсії та з чого вона розраховується.

Відповідно до ст. 128 ТК РФ за сімейними обставинами та іншими поважними причинами працівнику за його письмовою заявою може бути надано відпустку без...

6 травня 2020 р. — Кому роботодавець зобов'язанийнадати відпустку власним коштом,... існує таке поняття, як відпустка без збереження заробітної плати (ст.

16 бер. 2021 р. — Причину відпустки у заяві можна не уточнювати, достатньо вказати «за сімейними обставинами». Однак у разі, якщо надати відпустку...

10 лют. 2021 р. — У всіх випадках надання відпусток без збереження заробітної плати, незалежно від тривалості та призначення, вони мають оформлятися...

31 бер. 2020 р. — Крім того, скаржитися на роботодавця можна до суду та органів прокуратури,... на надання відпустки без збереження заробітної плати,...

29 лист. 2021 р. — У статті розповіли на який максимальний термін у 2022 році можна надати відпустку без збереження заробітної плати, кому вона належить і як...

Як це правильно оформити? Або ось такий: у яких випадках роботодавець зобов'язаний надати відпустку без збереження заробітку, крім перерахованих у статті...

Коли ж він вирішив скористатися своїм правом на відпустку без збереження заробітної плати у жовтні поточного року як працюючий пенсіонер, то отримав відмову...

Відповідно до статті 128 Трудового кодексу Російської Федерації роботодавець зобов'язаний на підставі письмової заяви працівника надати відпустку без збереження...

Коли роботодавець зобов'язаний надати відпустку без утримання

30 травня 2011 р. — Чи можна надати таку відпустку на строк понад рік?... Надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати регулюється ст...

заяви працівника надати відпустку без збереження заробітної плати:... на чому, як видно з матеріалів справи, наполягають заявники, не належить до...

13 жовт. 2021 р. - Як правильно оформити відпустку без збереження заробітної плати.... Роботодавець може йому допомогти і надати відпустку власним коштом.

8 лист. 2021 р. — Надати таку відпустку можна, але у разі звільнення працівника після відпустки бухгалтеру доведеться утримати суму, видану авансом при...