Якщо роботодавець не оплачує відпустку, то які санкції можуть...
Якщо роботодавець не надає відпустку або відмовляється сплатити її, то це порушення закону, необхідно звернутися до трудової інспекції або навіть до суду,...
ДаліЩо робити, якщо роботодавець не надає щорічного...
Чи можуть "згоріти" не відгуляні за кілька років відпустки?... у поточному робочому році може несприятливо позначитися на нормальному ході роботи організації,...
ДаліЧи може роботодавець ІП не оплачувати чергову відпустку?
Якщо Ви працюєте за трудовим договором, то оплачувану відпустку Вам надавати ІП зобов'язаний, навіть якщо про це жодного слова не сказано у самому ТД. Відповідно до ст.114...
ДаліРоботодавець не оплачує відпустку чи законно це?, Первоуральськ.
Працюю у приватного підприємця лікарняний нам не оплачують і відпускні послуги.
ДаліРоботодавець не оплачуватиме навчальну відпустку - 180 порад.
У мене за місяць черговий іспит, і я хочу взяти навчальну відпустку. Чи може роботодавець не оплачувати відпустку, покриваючи тим, що в них в організації вчені...
ДаліЩорічна оплачувана відпустка: порядок її надання...
Оплата провадиться виходячи із середнього заробітку працівника (ст.... Період, протягом якого працівник не був у відпустці, не може становити більше,...
ДаліРоботодавець не хоче оплачувати відпустку.
У трудовому договорі йдеться про те, що: Працівнику надається щорічна оплата.
ДаліЗатримка відпустки та відпускних: наслідки для роботодавця
124 ТК РФ, якщо працівникові своєчасно була зроблена оплата за... Може, якщо пов'язано з виробничою необхідністю організації.
ДаліРаптова відпустка працівника: ризики компанії Журнал «Головна...
Але, по-перше, працівник може і не захотіти брати дні власним коштом.... працівника за 2 тижні та оплати відпустки не пізніше ніж за 3 дні до його початку.
ДаліЧергова оплачувана відпустка: порядок її надання
Чергова оплачувана відпустка може бути надана працівникові в будь-яке... Крім того, не враховується у видатках оплата додаткового...
ДаліКомпенсація за відпустку: коли відпочинок можна замінити грошима.
255 НК РФ при розрахунку податку на прибуток у витрати на оплату праці потрібні... працівники-інваліди, тривалість відпустки — не менше 30...
ДаліУ яких випадках роботодавець може відмовити у відпустці.
Право роботодавця не відпустити працівника у відпустку залежить, зокрема,... року може несприятливо позначитися на нормальному ході роботи організації,...
ДаліЩорічна оплачувана відпустка за Трудовим кодексом (нюанси...
Щорічна відпустка 2021 року — якими НПА регулюється, яку може мати... За загальним правилом відпускні мають бути видані працівникові не пізніше ніж за 3...
Далі10 типових ситуацій, пов'язаних із реалізацією права на відпустку
За згодою сторін оплачувана відпустка може бути надана і до закінчення... може працювати не більше ніж на півставки, при цьому її праця оплачується...
ДаліЯкщо роботодавець переніс відпустку за виробничою...
(Доступ вільний). Директору (єдиному засновнику) зарплату можна не платити та у відпустку не пускати? Позиції чиновників. Кадровіку важливо знати! (доступ...
ДаліМінпраця вказав на незаконність відправлення працівника в... - РБК
Роботодавець не має права відправляти працівника у відпустку без збереження... роботодавець може оголосити простий в організації з виплатою...
ДаліНадання навчальної відпустки. Оформлення та оплата...
Але є й виняток, навчальну відпустку (оплачувану або неоплачувану) можна надати і тим, хто навчається в освітніх закладах, які не мають...
ДаліКоли виплачуватиме відпускні, якщо у співробітника відпустка починається...
Якщо організація не працюватиме з 1 по 10 травня 2021 року, то відпусткові... Водночас до оплати відпустки застосовуються правила виплати...
ДаліЧи може роботодавець відмовити у наданні відпустки?
Якщо працівникові своєчасно не було здійснено оплату часу щорічної оплачуваної відпустки або працівника було попереджено про час...
Далі