Чи я повинна роботодавцю за навчання

Роботодавець повинен оплатити освіту повністю лише у випадках, коли він зобов'язаний, а не вправі проводити навчання працівників. В іншому випадку він може сплатити його і частково залежно від домовленості із співробітником.8 черв. 2020 р.

16 квіт. 2019 р. — Доброго дня, підкажіть будь ласка: авіакомпанія перевчила мене на тип повітряного судна, яке вона експлуатує, і по ТД я мав...

17 серп. 2021 - Привіт, Хабр. Мене звуть Аня, я аналітик, минулого року влаштувалася на роботу у велике digital-агентство, яке називати не можна через NDA...

Санкції за прострочення відшкодування видатків на навчання. За загальним правилом працівник повинен компенсувати роботодавцю лише пряму дійсну шкоду і не зобов'язаний...

Розглянемо в яких випадках і в якому обсязі роботодавець може відшкодувати витрати на навчання, і протягом якого терміну працівник повинен відпрацювати за своє...

26 квіт. 2019 р. —... для працівника у договорі на навчання за рахунок роботодавця?... договору я після навчання маю відпрацювати 5 років на роботодавця,...

18 бер. 2021 р. — Чи можемо ми укласти з працівником угоду про те, що у разі звільнення протягом трьох років після цього навчання він повинен буде...

Насправді він визначається пропорційно терміну навчання. Так,якщо співробітник навчався на річних курсах підвищення кваліфікації, після закінчення навчання він має...

До відшкодованих витрат роботодавця на навчання, зокрема можна віднести стипендію, виплачену за час учнівства, оплату навчання, навчальних матеріалів та ін.

Чи має бути відповідність держстандартам? Йдеться про медичну діяльність. Все ж таки це серйозні речі. Чи правильно я розумію, що навчання та підвищення...

Наразі працівник написав заяву на звільнення і пішов, ті. був відсутній робочий день. Тепер потребує трудової книжки. Чи маю я повернути трудову книжку чи...

4 вересня. 2020 — Після закінчення навчання співробітник звільнився з організації, відмовившись відшкодовувати вартість навчання. Роботодавець звернувся до суду. На порядку денному...

Роботодавець повинен організувати професійне навчання деяким категоріям співробітників: - Медичним співробітникам (стаття 79 ФЗ №323). Цивільним працівникам...

У будь-якому випадку, суму виплат можна оскаржити через суд, вона має бути зменшена пропорційно до відпрацьованого часу, а витрати на навчання мають бути...

13 бер. 2019 р. - Пройшов перепідготовку за рахунок підприємства. Після цього пропрацював один рік. Додаткова угода або повідомлення, що я повинен...

18 бер. 2019 р. — Оплатанавчання з допомогою роботодавця. …При цьому ця норма не вказує на те, в якому вигляді має здійснюватись навчання. Роботодавець...

21 серп. 2018 р. — Роботодавець відправляє співробітників на навчання,... Але якщо оплатив, співробітник за додатковою угодою має відпрацювати три роки або виплатити...

Чи означає це, що вся професійна підготовка має бути для працівника безкоштовною? Чи можна вимагати з роботодавця кошти неї? Відповіді на...

20 серп. 2019 р. — У ній має бути зацікавлений як сам співробітник,... Вперше я дізналася, що можу піти вчитися за рахунок роботодавця від колеги.

27 серп. 2021 р. — Роботодавець мав сплатити його навчання на водія трамвая (сума навчання з акту вимарана), а Гонишев обіцяв опрацювати два роки за...