Перша відпустка після влаштування на роботу.

По ТК РФ щорічний оплачуваний відпустку працівника має становити щонайменше 28 календарних днів (ст. 115 ТК РФ). І логічно припустити, що...

Далі

Чи має право роботодавець відмовити у відпустці на 28 днів?

Іду в декрет з 15.03.2016р (а за графіком з 8.02 мені дають 14 днів відпустки), підійшла до відділу кадрів, щоб взяти 28 днів перед декретом, а мені відмовили, мовляв, не...

Далі

10 типових ситуацій, пов'язаних із реалізацією права на відпустку

Чи може він взяти відпустку на п'ять календарних днів із понеділка по п'ятницю? Тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки становить 28...

Далі

Щорічна оплачувана відпустка за Трудовим кодексом (нюанси)

Щорічна відпустка у 2021 році — якими НПА регулюється, яку може мати... Написав заяву на чергову відпустку з 04.12.2019 року на 28 днів.

Далі

Які працівники мають право на вибір часу відпустки?

До закінчення шести місяців роботодавець зобов'язаний надати відпустку наступним працівникам на їхню вимогу: жінкам – перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або...

Далі

Розрахунок відпускних у 2021 році: правила та особливості

Тривалість основної оплачуваної відпустки - 28 календарних днів. Окремим категоріям працівників відпустка надається у робочих днях —...

Далі

Компенсація за відпустку: коли відпочинок можна замінити грошима?

Кожен працівник, згідно з Трудовим кодексом, має право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю не менше 28 календарних днів.

Далі

Яка відпустка може бути надана працівникові після 6 років.

Якщо працівник відпрацював 6 місяців, чи має він право на відпустку тривалістю 28 календарних днів? Як правильно зробити розрахунок...

Далі

Вашіправа, якщо хочете у відпустку - Т-Ж

Наприклад, ви відпрацювали шість місяців, а відпочивати хочете 28 днів — тобто збираєтеся відгуляти всю відпустку, яку належить за рік.

Далі

Накопичені відпустки працівник вимагає прямо зараз

Чоловік вимагає надати йому щорічну оплачувану відпустку (28 днів) у зв'язку з народженням... Вона згодна, але за умови, що відгул їй дадуть у п'ятницю,...

Далі

Нові правила надання відпусток працівникам у 2021 році

Тривалість основної оплачуваної відпустки становить 28 календарних днів (ст. 115 ТК РФ), у тому числі і для зовнішніх сумісників...

Далі

Чи можна взяти відпустку більше 28 днів на рік – Чи зобов'язана...

Не дають відпустку на 28 днів... Увага! Трудовий кодекс не забороняє коригування основного графіка відпусток протягом року. Для цього відділ кадрів готує...

Далі

Як піти у відпустку відразу після догляду за дитиною - Assessor.ru

Допустимо з 02.02.2015 по 01.02.2016 - робочий рік робітниці За цей рік їй було надано щорічну відпустку тривалістю 28 календарних днів з...

Далі

Щорічна оплачувана відпустка - Сучасний підприємець

Згідно з ТК РФ, щорічна оплачувана відпустка у звичайних випадках становить 28 днів на рік. Частину цього терміну протягом року працівник має «відгуляти» загальним...

Далі

Як надається відпустка в перший рік роботи

За загальними правилами співробітник може звернутися із заявою на відпочинок на 7 місяці роботи, а тривалість відпускного періоду становить 28 календарних днів...

Далі

Чи покладена відпустка перед декретом? - Правознавець.ru

Здрастуйте. Хочу піти у відпустку перед декретом, дають тільки на 28 днів (у... я написала на місяць вони мені сказала що дадуть тільки 14 днів на якому праві...

Далі

Чи може бути відпусткаменше 28 календарних днів? - experto24.ru...

Досить поширене питання серед наших читачів: "Чи можна встановити щорічну оплачувану відпустку тривалістю менше 28 днів (наприклад,...

Далі

22.07.2019 Чи може співробітник взяти відпустку одразу за два роки?

Чи можна йому надати відпустку за два роки цілком (56 днів)? Чи обмежений... Місяцем є період з 1 по 28 (29), 30 або 31 число.

Далі

Як взяти відпустку перед декретом? Кому належить відпустка і як її...

Максимальний термін такої повної відпустки - 28 днів, або більше у разі, якщо умови та характер праці мають на увазі збільшену за тривалістю відпустку.

Далі