Час відрядження не є робочим

Час проїзду за розпорядженням роботодавця підпадає під поняття робітника... під час відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не...

Відповідно, час відрядження не є робітником у тому сенсі, в якому воно визначено у ст. 91 ТК РФ. Отже, у відрядженні не...

Як ця ситуація відображається в табелі обліку робочого часу?... з відрядження, також не може використовувати цей час за своїм...

Це з тим, що наймач фізично неспроможна враховувати робочі години під час відрядження співробітників. Якщо ж працівник під час службової поїздки був...

Відрядження не є робочим часом як таким. За час відрядження працівник не отримує заробітної плати. Йому гарантовано збереження середнього...

Отже, час відрядження не є робітником у тому сенсі, в якому воно визначено у ч. 1 ст. 91 ТК; за цей час зберігається...

Це з тим, що наймач фізично неспроможна враховувати робочі години під час відрядження співробітників. Багатьох роботодавців цікавить, чи є робоче...

Якщо на час відрядження припадають вихідні або святкові дні,... в межах місячної норми робочого часу, і в розмірі не менше...

Як оплачувати співробітнику 1 липня 2020 року та відзначати цей день у табелі обліку робочого часу? На нашу думку, якщо співробітник не працював...

На перший погляд, службова поїздка в табелі обліку робочого часу — це ні що інше як «К» («службове відрядження»). І це вірно, але не...

Режим роботи зазначеної особи складає 97,5% зайнятості робочого часу,... років перебував у відрядженнях, що є 100% зайнятістю робочого часу і...

Чи треба нарахувати добові та середній заробіток за час, який... «Робочі вихідні» у період відрядження правильніше оплачувати не за середнім...

Якщо співробітник виїжджає у службове відрядження у робочий день пізно... де Я – це робочий час, який оплачується як робочий годинник, а не по...

Відповідно час відрядження не є робітником у тому сенсі, в якому воно визначено у ст. 91 ТК РФ. Виконуючи вимогу ч. 4 ст.

Відносини сторін за цивільно-правовим договором не є трудовими,... Після повернення з відрядження працівник зобов'язаний протягом трьох робочих днів...

В іншому випадку (якщо відзначати як дні відрядження лише робочі дні) з Табеля не буде видно, що це єдиний період відрядження.

Відповідно час відрядження не є робітником у тому сенсі, в якому воно визначено у ст. 91 ТК РФ. Виконуючи вимогу ч. 4 ст.

Якщо на час відрядження працівника припадають вихідні, як їх відзначати в табелі обліку робочого часу? Ні закон, ні Вказівки щодо застосування та...

Тому із цих позицій час відрядження перестав бути робочим (ст.91 ТК РФ). Проте нез'явленням на роботу це назвати неможливо.