Беремо на роботу на час декрету Журнал «Головна книга
Про те, як визначити останній день роботи тимчасового працівника у разі... 1. Продовжити термін трудового договору від 23.05.2011 № 21 на період...
ДаліНеявка на роботу - Головбух
Неявка на роботу: докладний опис порядку дій у випадку, якщо новий співробітник не з'явився на роботу в перший день.
ДаліЯк успішно відпрацювати перший день на новому місці?
Отже, щоб не сісти в калюжу першого ж робочого дня, почнемо готуватися до нього... подумки берете свій страх за руку і продовжуєте працювати разом з ним,...
ДаліЧас відпочинку (всі види перерв, вихідних, відпусток)
Якщо за умовами роботи надання перерви для відпочинку та харчування… При шестиденному робочому тижні працівнику надається 1 вихідний день.
Далі1. Гарантії вагітним жінкам - Онлайн Інспекція
Необізнаність роботодавця у вагітності жінки, яка отримала відмову у прийомі на роботу, звільняє його від адміністративно чи кримінальної відповідальності...
ДаліПрацівники на неповній ставці: оформлення, зарплата, ризики
Інші бонуси роботи за наймом залишаються як за повної ставки.... Якщо у вас щодня обід триває 1 годину, то за вказаним вами графіком...
ДаліНеповнолітні працівники: особливості найму та обмеження
Компанії можуть приймати на роботу неповнолітніх, але з урахуванням низки... що зазвичай має право на використання відпустки за перший рік роботи...
ДаліНестандартні трудові питання – Система ГАРАНТ
Зауважимо, працівник у цей день має працювати і з ним мають бути здійснені всі розрахунки. Про те, яким чином співробітники відділу кадрів та бухгалтерії зможуть...
ДаліПрогул чи не прогул – ось у чому питання - Система ГАРАНТ
1 ст. 80ТК РФ);; залишення без поважної причини роботи особою,... не видані в останній день роботи, вона отримала відповідь про те,...
ДаліПрийом на роботу на неповний робочий день - Компанія «АПІ»
Разом 20 годин на тиждень; Брагіна Є.В. 2 дні на тиждень (вівторок та середа) по 7 годин на день, 1 день на тиждень (четвер) 6 годин...
ДаліСкільки можна працювати, щоб зберегти право на допомогу по...
Право на допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років мають:... тижні і восьмигодинний робочий день працювати можна не більше 5 годин на день або 3...
ДаліВідпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
Отже, якщо у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами жінка піде з 1 січня 2021 року, а до цього часу продовжуватиме працювати, допомога буде...
ДаліВідпустка для догляду за дитиною. Щомісячна допомога з догляду за...
Чи можемо ми при розрахунку допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років враховувати заробітну плату по всіх місцях роботи? І які документи для цього нам потрібні? Посібники...
ДаліТК РФ Стаття 84.1. Загальний порядок оформлення припинення...
Днем припинення трудового договору в усіх випадках є останній день роботи працівника, за винятком випадків, коли працівник...
ДаліТерміновий трудовий договір: що врахувати при його складанні та...
Справа в тому, що так звана декретниця має право вийти на роботу на неповний робочий день, але при цьому залишатися у відпустці по догляду...
ДаліВихід на роботу після декрету - закон та трудовий кодекс для мам
Зазвичай на роботу виходять після 1,5 років або після 3 років,... Якщо це відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, на роботу треба з'явитися наступного дня після того,...
ДаліТрудові права вагітної жінки на роботі та їх...
Приймаючи на роботу жінку,роботодавець немає права відмовити їй у... договору проводиться у день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
ДаліЯк зміниться правила прийому на роботу у 2021 році
З 1 січня 2021 року частина росіян перейде на електронні трудові книжки, причому деякі з власної волі, а в когось уже не буде...
ДаліП'ять складних ситуацій звільнення співробітника, ухваленого на час...
1). Якщо дитина вже народилася, звільняйте тимчасову співробітницю у день виходу основного працівника. Заборони на це немає, незважаючи на відпустку у зв'язку з вагітністю та...
Далі