Беремо на роботу на час декрету Журнал «Головна книга

Про те, як визначити останній день роботи тимчасового працівника у разі... 1. Продовжити термін трудового договору від 23.05.2011 № 21 на період...

Далі

Неявка на роботу - Головбух

Неявка на роботу: докладний опис порядку дій у випадку, якщо новий співробітник не з'явився на роботу в перший день.

Далі

Як успішно відпрацювати перший день на новому місці?

Отже, щоб не сісти в калюжу першого ж робочого дня, почнемо готуватися до нього... подумки берете свій страх за руку і продовжуєте працювати разом з ним,...

Далі

Час відпочинку (всі види перерв, вихідних, відпусток)

Якщо за умовами роботи надання перерви для відпочинку та харчування… При шестиденному робочому тижні працівнику надається 1 вихідний день.

Далі

1. Гарантії вагітним жінкам - Онлайн Інспекція

Необізнаність роботодавця у вагітності жінки, яка отримала відмову у прийомі на роботу, звільняє його від адміністративно чи кримінальної відповідальності...

Далі

Працівники на неповній ставці: оформлення, зарплата, ризики

Інші бонуси роботи за наймом залишаються як за повної ставки.... Якщо у вас щодня обід триває 1 годину, то за вказаним вами графіком...

Далі

Неповнолітні працівники: особливості найму та обмеження

Компанії можуть приймати на роботу неповнолітніх, але з урахуванням низки... що зазвичай має право на використання відпустки за перший рік роботи...

Далі

Нестандартні трудові питання – Система ГАРАНТ

Зауважимо, працівник у цей день має працювати і з ним мають бути здійснені всі розрахунки. Про те, яким чином співробітники відділу кадрів та бухгалтерії зможуть...

Далі

Прогул чи не прогул – ось у чому питання - Система ГАРАНТ

1 ст. 80ТК РФ);; залишення без поважної причини роботи особою,... не видані в останній день роботи, вона отримала відповідь про те,...

Далі

Прийом на роботу на неповний робочий день - Компанія «АПІ»

Разом 20 годин на тиждень; Брагіна Є.В. 2 дні на тиждень (вівторок та середа) по 7 годин на день, 1 день на тиждень (четвер) 6 годин...

Далі

Скільки можна працювати, щоб зберегти право на допомогу по...

Право на допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років мають:... тижні і восьмигодинний робочий день працювати можна не більше 5 годин на день або 3...

Далі

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами

Отже, якщо у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами жінка піде з 1 січня 2021 року, а до цього часу продовжуватиме працювати, допомога буде...

Далі

Відпустка для догляду за дитиною. Щомісячна допомога з догляду за...

Чи можемо ми при розрахунку допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років враховувати заробітну плату по всіх місцях роботи? І які документи для цього нам потрібні? Посібники...

Далі

ТК РФ Стаття 84.1. Загальний порядок оформлення припинення...

Днем припинення трудового договору в усіх випадках є останній день роботи працівника, за винятком випадків, коли працівник...

Далі

Терміновий трудовий договір: що врахувати при його складанні та...

Справа в тому, що так звана декретниця має право вийти на роботу на неповний робочий день, але при цьому залишатися у відпустці по догляду...

Далі

Вихід на роботу після декрету - закон та трудовий кодекс для мам

Зазвичай на роботу виходять після 1,5 років або після 3 років,... Якщо це відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, на роботу треба з'явитися наступного дня після того,...

Далі

Трудові права вагітної жінки на роботі та їх...

Приймаючи на роботу жінку,роботодавець немає права відмовити їй у... договору проводиться у день закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Далі

Як зміниться правила прийому на роботу у 2021 році

З 1 січня 2021 року частина росіян перейде на електронні трудові книжки, причому деякі з власної волі, а в когось уже не буде...

Далі

П'ять складних ситуацій звільнення співробітника, ухваленого на час...

1). Якщо дитина вже народилася, звільняйте тимчасову співробітницю у день виходу основного працівника. Заборони на це немає, незважаючи на відпустку у зв'язку з вагітністю та...

Далі