Ще один вихідний для диспансеризації: кому і колись.
Надає таке право стаття 185.1 Трудового кодексу. Вона передбачає, що при проходженні працівниками диспансеризації їм покладено один день,...
ДаліДодатковий вихідний день для проходження диспансеризації
Федеральний закон № 353-ФЗ про вихідний день для диспансеризації ухвалено нещодавно – 3 жовтня 2018 року. Відповідно до цього документа, з 1-го січня 2019 року в...
ДаліЯк оформити вихідний для диспансеризації.
Як надати вихідний день для диспансеризації Ст. 185.1 ТК РФ починає діяти з 1 січня 2019 року. Вона зобов'язує роботодавців оплачувати час,...
ДаліЗ 11 серпня 2020 року працівники у віці 40 років і старші зможуть скористатися...
старше 40 років отримають додатковий вихідний на диспансеризацію"... для всіх працівників на один оплачуваний день раз на три роки,...
ДаліНабрав чинності закон про додатковий вихідний день.
У відомстві нагадують, що раніше для проходження диспансеризації ТК РФ гарантував працівникам право на один оплачуваний вихідний день...
ДаліДень на диспансеризацію у 2021 році: кому належить і як оформити
можливість до досягнення 40 років взяти 1 день раз на 3 роки для проходження... Додатковий вихідний день для проходження диспансеризації...
ДаліВихідний на диспансеризацію: кому належить і як оформити
На відвідування лікарів приділяється лише один оплачуваний роботодавцем день (норма закріплена ст. 185.1 ТК РФ). Ця ж стаття передбачає...
ДаліДиспансеризація та оплачувана відпустка 2021
Якщо співробітник взяв два дні, з яких один — робітник за графіком, а другий — вихідний, оплачувати слід лише той день, коли людина за погодженням з...
ДаліОплачуваний вихідний на диспансеризацію.
Потрібно заздалегідь погодити з роботодавцем день своєї передбачуваної відсутності та написати відповідну заяву. Тобто ви не можете...
ДаліДодатковий вихідний день для проходження диспансеризації
Один вихідний день один раз на 3 роки дається у загальному порядку всім працівникам, які підлягають диспансеризації. А ось окремим категоріям працівників...
ДаліДодатковий вихідний працівникам віком від 40 років і як...
Досі стаття 185.1 ТК РФ передбачала право отримати додатковий вихідний громадянам 40 років для проходження диспансеризації один раз на...
ДаліЯк визначити, кому належить вихідний для диспансеризації
Право на щорічний оплачуваний вихідний для проходження диспансеризації з'являється у співробітника в день, коли йому виповнилося 40 років. Приклад 1...
ДаліСкільки днів покладено на диспансеризацію працівників у...
Добровільність — одне із основних принципів, і організація, ні держава немає права змусити працівника. Вихідний день надається за...
ДаліПрацівники отримають додатковий вихідний день для...
Наразі працівникам при проходженні диспансеризації надається право на звільнення від роботи із збереженням середнього заробітку на...
ДаліПрацівник пройшов диспансеризацію у свій вихідний - Компанія «АПІ»
1 ст. 185.1 ТК РФ працівники при проходженні диспансеризації у порядку,... день відпочинку (відгул), якщо працівник проходить диспансеризацію у свій вихідний день?
ДаліВихідний день для диспансеризації: кому належить.
З цими вихідними виникали питання, які не врегульовані нормативкою. Наприклад, чи можна в один із двох днів замість відвідування поліклініки...
ДаліВихідний для диспансеризаціїдля працівників віком від 40 років.
З 11 серпня 2020 року працівники, яким вже виповнилося 40 років, зможуть щорічно брати один оплачуваний вихідний. Цього дня вони мають...
ДаліЯк надати та сплатити вихідні дні для проходження...
Працівникам віком від 40 років для щорічної диспансеризації потрібно надати один робочий день на рік. Виняток становлять передпенсіонери і...
ДаліДиспансеризація працівників у 2021 році: стаття 185.1 ТК РФ.
З 1 січня 2019 року запроваджено обов'язкову диспансеризацію працівників. Надавати вихідний день для проходження огляду необхідно всім...
Далі